您本次参与的是哪一类职业技能培训？
IT与软件开发
设计与创意
市场营销与运营
金融与财会
生产制造与工程技术
服务与销售
管理与领导力
其他
您对授课讲师的总体教学态度（如责任心、热情、耐心）感到满意吗？
您认为讲师的授课内容是否紧扣课程目标与实际技能需求？
非常紧扣，非常实用
比较紧扣，较为实用
一般
联系不够紧密
严重脱节
讲师对课程内容的理解深度和专业性如何？
非常专业，见解深刻
比较专业，理解到位
一般
专业性有待提升
专业性不足
讲师的教学方法（如案例讲解、互动讨论、实操演练等）是否多样且有效？
方法多样，非常有效
方法较多，比较有效
方法一般，效果尚可
方法单一，效果有限
方法枯燥，效果不佳
讲师与学员的课堂互动及答疑情况如何？
互动积极，答疑耐心详尽
互动较多，答疑比较及时
互动一般，答疑基本满足
互动较少，答疑不够充分
基本无互动，答疑敷衍
讲师的授课节奏和进度安排是否合理？
节奏完美，进度适中
节奏较好，进度基本合理
节奏一般，偶尔过快或过慢
节奏欠佳，经常过快或过慢
节奏混乱，难以跟上
讲师提供的教学资料（如课件、案例、参考资料）质量如何？
质量很高，非常有用
质量较好，比较有用
质量一般，尚可参考
质量较差，参考价值有限
几乎没有提供有效资料
讲师是否能够将复杂的理论知识用通俗易懂的方式讲解清楚？
非常擅长，化繁为简
比较擅长，讲解清晰
一般，部分内容理解有难度
不太擅长，讲解较晦涩
非常不擅长，难以理解
您认为讲师在以下哪些方面表现最为突出？（可多选）
专业知识扎实
表达清晰生动
案例丰富实用
互动引导能力强
耐心细致负责
时间把控精准
能激发学习兴趣
以上均不突出
您认为当前师资在以下哪些方面最需要改进？（可多选）
更新行业前沿知识
提升教学技巧与互动性
增加实操与案例分析
加强与学员的课后交流
优化课程内容结构
提供更实用的学习资料
调整授课节奏
其他
如果1分代表“完全不符合”，5分代表“完全符合”，请为您本次的培训讲师评分：该讲师能够有效帮助我掌握核心职业技能。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果1分代表“完全不符合”，5分代表“完全符合”，请为您本次的培训讲师评分：该讲师的教学激发了我对所学技能领域的进一步探索兴趣。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于本次培训体验，您有多大可能向同事或朋友推荐这位讲师/这门课程？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
与您过往参加过的其他同类培训相比，本次师资水平如何？
明显优于以往
略优于以往
与以往水平相当
略逊于以往
明显不如以往
对于提升未来培训的师资力量，您最希望给出的一条建议是什么？
您未来是否愿意继续选择由本机构（或同系列）讲师提供的培训？
非常愿意
比较愿意
视课程内容而定
不太愿意
完全不愿意
如果愿意，您希望未来在哪些技能领域接受培训？如果不愿意，请简要说明原因。