您在教育机构中担任的职位是？
教学人员（教师/讲师）
教研/课程开发人员
行政/教务人员
市场/招生人员
财务/法务人员
中高层管理者
其他
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
如果0分代表“非常不满意”，10分代表“非常满意”，您对机构当前的合规管理总体状况打几分？
请对机构在“财务与收费合规”（如收费标准公示、退费流程规范等）方面的表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对机构在“教学与课程合规”（如教师资格、课程内容、广告宣传真实性等）方面的表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对机构在“学生权益与安全合规”（如隐私保护、安全预案、投诉处理等）方面的表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对机构在“员工权益与劳动合规”（如合同签订、社保缴纳、薪酬发放等）方面的表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解与您工作直接相关的合规政策与操作流程？
您主要通过哪些渠道了解机构的合规要求？（可多选）
内部培训/会议
员工手册/制度文件
上级传达
内部邮件/公告
同事间交流
几乎不了解
当您在工作中遇到合规疑问时，通常如何解决？
查阅制度文件
咨询直属上级
咨询法务/合规部门
咨询资深同事
凭经验判断
不清楚该问谁
您认为机构提供的合规培训的频率与质量如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构的合规管理制度在实际执行中的严格程度如何？
非常严格，一视同仁
比较严格，但偶有例外
一般，视情况而定
不太严格，形式大于内容
非常松散，形同虚设
您认为当前机构合规管理存在的主要挑战或问题有哪些？（可多选）
制度不完善或更新滞后
培训不到位，员工不了解
执行不严格，有漏洞
部门间沟通协作不畅
资源投入（人力、资金）不足
管理层不够重视
外部监管变化快，难以适应
其他
当发现潜在的合规风险或违规行为时，您是否会主动报告？
一定会
可能会，视情况而定
不确定
可能不会
肯定不会
如果您选择不报告，主要顾虑是什么？（可多选）
担心打击报复
认为报告了也没用
不清楚报告渠道
担心影响同事关系
认为问题不严重
其他
您认为机构对合规举报的处理是否及时、公正？
非常及时公正
比较及时公正
一般
不太及时公正
非常不及时不公正
不了解相关情况
请对机构“合规部门或负责人员”的专业性与支持力度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与一年前相比，您感觉机构的合规管理水平有何变化？
有明显提升
略有提升
没有变化
略有下降
明显下降
不清楚
您希望机构在未来的合规管理工作中，应优先加强哪些方面？（可多选）
完善并优化制度流程
加强全员合规培训与宣导
加大合规执行的监督与检查
建立更畅通的沟通与举报渠道
增加合规管理资源投入
强化管理层合规意识与承诺
利用技术工具提升管理效率
其他
对于提升本机构的合规管理效能，您还有哪些具体的意见或建议？