您本次参加培训的主要角色是？
新入职维修工程师
在岗技能提升工程师
技术主管/经理
培训组织者
其他
请对本次培训的总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事或朋友推荐本次售后维修培训课程？（0-10分）
您认为本次培训的课程内容与实际工作需求的匹配度如何？
培训教材（如手册、PPT、图纸）的清晰度和实用性如何？
非常清晰实用
比较清晰实用
一般
不太清晰实用
非常不清晰实用
培训讲师的授课水平（如讲解清晰度、专业性、互动性）如何？
培训中实操环节的安排是否充分和有效？
非常充分有效
比较充分有效
一般
不太充分有效
非常不充分有效
您认为本次培训对您哪些方面的能力提升帮助最大？（可多选）
故障诊断能力
维修操作技能
产品原理知识
客户沟通技巧
安全规范意识
服务流程熟悉度
其他
培训场地、设备及后勤保障（如网络、工具、餐饮）是否满足需求？
您认为本次培训的组织和管理工作（如通知、签到、流程安排）如何？
非常有序高效
比较有序高效
一般
有些混乱
非常混乱
请对本次培训的“投入产出比”（即您投入的时间精力与收获的知识技能相比）进行评分（1分非常不值，5分非常超值）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来增加哪些方面的培训内容？（可多选）
新型号/新技术
高级疑难故障处理
维修效率提升方法
服务营销技巧
团队管理与辅导
数字化工具使用
其他
培训结束后，您是否有信心独立处理培训所涵盖的维修任务？
非常有信心
比较有信心
不确定
信心不足
完全没有信心
本次培训中，让您印象最深刻或收获最大的一个具体知识点或案例是什么？
对于改进未来的售后维修培训，您最核心的一条建议是什么？
您是否愿意在未来作为内部讲师或分享嘉宾参与培训工作？