您参与本次培训的岗位角色是？
新入职员工
一线销售/导购
门店主管/店长
培训师/内训师
区域督导/经理
本次培训的教学形式主要是？
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程
混合式教学（线上+线下）
师徒带教/在岗辅导
请对本次培训的课程内容与您实际工作的贴合程度进行评分（1-5分，1分为非常不贴合，5分为非常贴合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训的课程内容难度如何？
过于简单，缺乏深度
难度适中，易于理解
有一定挑战，但能掌握
难度较大，难以消化
请对培训师/讲师的专业知识水平进行评分（1-5分，1分为非常不专业，5分为非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训师/讲师的教学表达能力（如讲解清晰度、互动性等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训中，您认为哪些教学方法对您帮助最大？（可多选）
理论讲解
案例分析
角色扮演/情景模拟
实操演练
小组讨论
视频教学
随堂测验/问答
培训提供的教材、资料或工具是否清晰、实用？
非常清晰实用
比较清晰实用
一般
不太清晰实用
非常不清晰实用
请对本次培训的时长安排合理性进行评分（1-5分，1分为非常不合理，5分为非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训的组织与后勤服务（如通知、签到、茶歇等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向其他同事推荐本次培训？（0-10分，0分为完全不愿推荐，10分为非常愿意推荐）
通过本次培训，您对相关产品或业务流程的掌握程度提升如何？
您认为本次培训对您以下哪些工作能力有所帮助？（可多选）
产品知识与卖点
销售技巧与话术
客户服务与投诉处理
门店运营流程
团队协作与沟通
问题分析与解决
您预计能将本次培训所学应用到实际工作中的程度是？
立即全部应用
大部分可以应用
部分可以应用
应用困难较大
您认为未来的培训在哪些方面最需要改进？（可多选）
课程内容深度与实用性
讲师教学水平与互动
教学形式多样性
培训时长与节奏
培训材料与工具
实操练习机会
培训后的跟进与支持
您希望后续增加哪些类型的培训？（可多选）
新产品/新技术培训
高级销售技巧
管理技能提升
客户关系深度管理
数字化工具使用
个人职业发展
对于提升零售门店教学效果，您还有哪些具体的意见或建议？