您参与本次培训/教学活动的身份是？
新入职员工
在岗员工（技能提升）
门店管理者/督导
培训讲师/导师
其他
本次培训/教学的主题或内容主要关于？
产品知识与销售技巧
服务流程与顾客关系
门店运营与系统操作
安全规范与合规要求
团队管理与领导力
其他
本次培训/教学的形式是？
线下集中授课
线上直播课程
录播视频学习
在岗实操带教
混合式（线上+线下）
其他
您对本次培训/教学的整体内容设计（如逻辑性、系统性、重点突出）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对讲师/导师的专业知识水平和授课能力满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训/教学中使用的教材、课件或辅助工具（如视频、案例）是否清晰易懂？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训/教学的节奏（快慢）安排是否合理？
过快，难以跟上
偏快，有些吃力
节奏适中
偏慢，有些拖沓
过慢，效率低下
本次培训/教学在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
掌握了新的产品或服务知识
提升了具体操作或销售技能
加深了对公司流程/政策的理解
启发了解决实际工作问题的思路
增强了团队协作意识
暂时感觉帮助不大
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐本次（或同类）培训/教学活动？
培训/教学的环境（场地、设备、网络等）是否满足学习需求？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训/教学后的跟进支持（如答疑、复习材料、实操指导）是否到位？
完全没有跟进
跟进很少，效果有限
有一些跟进，但不够系统
跟进比较及时有效
跟进非常系统且有效
您认为本次培训/教学所投入的时间与收获是否成正比？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来增加哪些类型的培训/教学内容？（可多选）
更深入的产品技术/卖点培训
高级销售与谈判技巧
顾客投诉与危机处理
数据分析与门店报表解读
门店陈列与视觉营销
个人效率与时间管理
其他
您更倾向于哪种培训/教学时间安排？
工作日营业前
工作日营业后
工作日调班进行
非营业日（如周一）
灵活的线上碎片化学习
对于讲师/导师的授课方式，您有什么具体的改进建议吗？
您认为本次培训/教学在内容或形式上，最需要加强或改进的一点是什么？
经过本次学习，您对将所学应用于实际工作的信心如何？
完全没有信心
信心不足
有一定信心
比较有信心
非常有信心
整体而言，本次培训/教学体验是否达到了您的预期？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解或复习培训内容？（可多选）
培训课件/手册
内部知识库/系统
向同事或上级请教
自己搜索资料
实际工作中摸索
很少复习
如果请您用一句话总结本次培训/教学的感受，会是什么？