企业咨询教学效果满意度调查问卷

尊敬的学员,您好!感谢您参与本次教学效果满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与教学质量,为您提供更优质的学习体验。本次调查为匿名填写,请根据您的真实感受作答。预计耗时约5-8分钟。
您所参加的培训项目名称是?
战略规划工作坊
领导力发展项目
数字化转型实战营
市场营销策略研修
财务管理精进班
其他
您参与本次培训的主要身份是?
企业高层管理者
部门/团队负责人
核心业务骨干
人力资源/培训负责人
其他
您对本次培训的总体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您有多大意愿向同事或朋友推荐本次培训课程?(0-10分,10分为非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训课程内容的实用性进行评分(1-5分,5分为非常实用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训讲师的专业水平与授课能力进行评分(1-5分,5分为非常专业)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训材料的准备与质量(如课件、讲义、案例等)进行评分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训的组织安排与后勤服务(如场地、设备、茶歇等)进行评分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训中,您认为最有价值的部分是?(可多选)
前沿理论框架讲解
行业/企业真实案例分析
互动研讨与小组练习
讲师实战经验分享
工具/方法实操演练
课后答疑与辅导
与其他学员的交流
您认为本次培训在哪些方面有待改进?(可多选)
课程内容深度
课程内容广度
理论与实践的结合度
讲师授课节奏
互动环节的设计与引导
案例的时效性与相关性
培训时长安排
后勤服务支持
其他
通过本次培训,您认为对解决实际工作问题的帮助程度如何?
非常有帮助,已获得可直接应用的思路或工具
比较有帮助,拓宽了视野和认知
帮助一般,部分内容有启发
帮助不大,与实际工作关联较弱
没有帮助
培训后,您是否有明确的行动计划来应用所学?
是的,已有清晰计划
有一些初步想法,需要进一步细化
暂时没有明确计划,但会尝试应用
不确定如何应用
不打算应用
请分享一个您在本次培训中印象最深刻的知识点或收获。
    ____________
对于未来的培训,您最希望增加或深入探讨哪些主题或内容?
    ____________
您希望后续获得哪些形式的持续学习支持?
线上专题微课/直播
进阶工作坊/训练营
学习资料包/工具包
定期社群交流
一对一咨询辅导
暂时不需要
与您参加过的其他同类培训相比,您如何评价本次培训的整体价值?(1-5分,5分为远高于平均水平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于本次体验,您未来是否愿意继续参加我司组织的培训?
非常愿意
愿意
视课程主题而定
不太愿意
不愿意
请留下您对本次培训的任何其他意见或建议(如讲师、内容、形式、服务等)。
    ____________

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