您最近一次参与的门店教学/培训主题是什么？
新产品知识
销售技巧
客户服务
系统操作
门店管理
其他
本次教学的主要形式是？
面对面集中授课
线上直播/视频
一对一辅导
在岗实操演练
混合式（线上+线下）
教学内容的实用性和可操作性如何？
非常实用，可直接应用
比较实用，部分内容可应用
一般
不太实用，与实际工作脱节
完全不实用
教学材料的准备（如PPT、手册、案例等）是否清晰、充分？
非常清晰充分
比较清晰充分
一般
不太清晰充分
非常不清晰充分
请对本次教学的整体节奏和时长安排进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次教学在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
提升了专业知识
掌握了新的销售/服务技巧
熟悉了新系统/工具
解决了实际工作中的困惑
增强了团队协作意识
启发了新的工作思路
教学过程中的互动与答疑环节是否充分、有效？
非常充分有效
比较充分有效
一般
互动较少，效果有限
几乎没有互动
如果以0-10分来衡量，您向其他同事推荐参加此类教学/培训的可能性有多大？
通过本次学习，您对相关业务/产品的信心提升程度如何？
您希望未来在哪些方面增加或加强培训？（可多选）
更前沿的行业知识
更深入的销售策略
客户关系管理与维护
数据分析与应用
门店陈列与视觉营销
压力管理与心态调整
领导力与团队管理
本次教学后，是否有安排相应的跟进或考核来巩固学习效果？
有，且效果很好
有，但效果一般
有安排，但未执行
没有安排
不清楚
请对培训后的实际应用支持（如辅导、资源提供等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您过往参加的其他培训相比，本次教学的整体效果处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
对于改进门店教学工作，您最具体的一条建议是什么？（例如：内容、形式、讲师、时间安排等）
您的岗位角色是？
一线店员/销售
资深店员/销售
店长/值班经理
区域督导/培训师
总部职能支持
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上