您最近一次参与的培训课程名称是？
创新思维与设计
产品管理与迭代
敏捷开发实战
数据分析与洞察
其他
您参与该培训课程的主要身份是？
学员
讲师/导师
课程设计者/开发者
培训组织者/管理者
整体而言，您认为该培训课程在“创新性”方面的表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事或朋友推荐这门培训课程？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
该课程在哪些方面体现了创新能力？（可多选）
课程内容的前沿性与新颖度
教学形式与互动方式的创新
技术工具或平台的应用
案例与实战练习的设计
学习路径的个性化设计
评估与反馈机制的创新
课程的互动环节设计（如小组讨论、角色扮演、在线协作等）是否新颖有效？
非常新颖有效
比较新颖有效
一般
不太新颖有效
陈旧无效
课程是否有效激发了您的创新思维或提供了新的问题解决视角？
您如何评价课程中所使用的教学工具或技术平台（如AR/VR、协作软件、模拟器等）的创新性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程的案例和练习是否紧密结合了最新的行业趋势或真实挑战？
紧密结合，非常前沿
结合较好，有一定新意
结合一般
结合较少，案例较旧
完全脱离实际
您认为课程在创新能力方面最需要改进的是？（可多选）
更新课程内容，引入更前沿的知识
采用更多元、沉浸式的教学方法
升级教学技术工具与平台
设计更具挑战性的实战项目
加强跨学科知识的融合
提供更灵活的个性化学习选项
与其他同类培训课程相比，您认为本课程的创新程度如何？
显著领先
略有优势
处于平均水平
略有不足
明显落后
请分享一个您在本课程中学到的最具创新性的知识点或方法。
课程的讲师/导师在引导创新讨论和激发创意方面表现如何？
表现卓越，极具启发性
表现良好，有一定启发性
表现一般
表现欠佳
未涉及相关引导
课程结束后，是否提供了创新的后续学习支持或实践社区？
提供了丰富且新颖的持续支持
提供了一些后续支持
提供了基本的支持
支持非常有限
完全没有提供
总体而言，这门培训课程对提升您个人的创新能力有多大帮助？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升我们未来培训课程的创新能力，您最重要的建议是什么？
基于本次体验，您未来是否愿意继续选择我们提供的创新型培训课程？
请描述您理想中的“极具创新性”的培训课程应该是什么样的？（可选）