您参与本次售后维修培训的身份是？
新入职维修技师
在岗维修技师（技能提升）
维修团队主管/组长
培训组织者/协调人
其他
本次培训的整体内容与您的实际工作需求匹配度如何？
非常高，完全匹配
比较高，基本匹配
一般，部分匹配
比较低，不太匹配
非常低，完全不匹配
请对本次培训讲师的授课清晰度与表达能力进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训教材（如手册、PPT、图纸）的实用性与清晰度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
故障诊断思路
维修工具使用技巧
新机型/新部件知识
安全操作规范
客户沟通与服务流程
其他
您有多大意愿向同事推荐参加此系列售后维修培训？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
培训结束后，您对独立完成相关维修任务的信心提升程度如何？
信心大幅提升
信心有所提升
信心变化不大
信心反而下降
请对本次培训的场地、设备等后勤保障条件进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训的节奏（快慢）如何？
节奏太快，跟不上
节奏稍快，但能接受
节奏适中，刚刚好
节奏稍慢，希望加快
节奏太慢，效率低
您希望未来培训增加哪些内容或形式？（可多选）
更多真实故障案例拆解
线上视频课程辅助
更高级的专项技能培训
跨品牌/机型对比维修
疑难问题研讨会
其他
培训中讲师解答疑问的及时性与有效性如何？
非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
非常不及时无效
对于本次培训，您认为最需要改进的一个具体方面是什么？
与您参加过的其他同类培训相比，本次培训的整体水平如何？
明显优于其他培训
略优于其他培训
处于平均水平
略低于其他培训
明显低于其他培训
请对本次培训的组织与管理（如通知、签到、流程安排）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中所传授的知识与技能，您预计在实际工作中能应用到的比例约为？
80%以上
60%-80%
40%-60%
20%-40%
20%以下
请分享一个本次培训中让您印象最深刻的知识点或实操技巧。
您主要通过哪些渠道获取日常维修知识？（可多选）
公司内部培训
产品技术手册
在线技术论坛/社群
同事间交流
自行摸索实践
其他
您认为理想的售后维修培训频率是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
在新产品推出时
按需不定期举办