您所参与并获得奖励的项目类型是？
技术创新类
流程优化类
市场拓展类
客户服务提升类
成本节约类
其他
请对本次奖励的及时性（从项目成果确认到奖励发放的时间）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次奖励的公开透明程度（如评选标准、过程、结果公示）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为奖励的额度与您的项目贡献匹配度如何？
完全匹配，非常满意
基本匹配，比较满意
一般，勉强接受
不太匹配，有些失望
完全不匹配，非常失望
本次奖励的形式包含哪些？（可多选）
一次性现金奖金
加薪/调薪
股票/期权
实物奖品
荣誉称号/证书
带薪假期
培训/学习机会
晋升机会
团队旅游/活动
其他
请对奖励形式的多样性（是否提供了多种激励方式供选择或组合）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
奖励的发放方式（如直接入账、公开仪式、私下沟通等）给您的感觉是？
非常正式且有荣誉感
比较正式，感觉被认可
一般，例行公事
比较随意，感受不深
非常随意，感觉不被重视
基于您本次的体验，您有多大可能向同事推荐积极参与公司的项目并争取奖励？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前的奖励机制对激发您参与新项目的积极性影响如何？
有极强的激励作用
有较强的激励作用
有一定激励作用
激励作用一般
几乎没有激励作用
您认为当前奖励机制在哪些方面有待改进？（可多选）
奖励标准更清晰
评审过程更公平
奖励额度更具竞争力
奖励形式更丰富
发放更及时
宣传与表彰更充分
与个人职业发展关联更紧密
其他
与行业内其他公司相比，您如何评价我司的项目成果奖励水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
您是否清楚了解公司各类项目奖励的申请与评审流程？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
请对直属上级或项目负责人在奖励申报、沟通和反馈过程中给予的支持进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更看重项目奖励的哪一方面？
物质回报（奖金、加薪等）
精神认可（表彰、荣誉等）
个人成长（培训、晋升机会等）
团队氛围（旅游、活动等）
以上均衡结合
对于未来项目成果奖励的设定（如标准、形式、额度等），您最希望看到的一项具体改进建议是什么？
您认为项目奖励是否应该与团队整体绩效更紧密地挂钩？
应该，强关联以促进协作
可以适度关联
不应强关联，应更注重个人贡献
视项目类型而定
不确定
您希望通过项目奖励获得哪些非物质的长期价值？（可多选）
公司内部的知名度与认可
关键技能的提升与认证
更重要的项目职责与机会
跨部门合作网络的拓展
个人品牌与影响力的建立
其他
总体而言，请对您最近一次获得的项目成果奖励的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您过往的经验，您认为公司的奖励文化是？
以认可和激励为导向的强文化
有奖励机制但文化氛围一般
奖励更多是形式或任务
奖励文化薄弱，大家不太关注
说不清
是否有其他关于项目成果奖励的意见、感受或成功案例希望与我们分享？（选填）