您目前所在的车间/生产线是？
A车间/线
B车间/线
C车间/线
D车间/线
其他（请在下题中说明）
若上题选择“其他”，请在此处具体说明您所在的车间/产线：
您在本岗位的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前车间/产线的质量目标（如合格率、不良率等）设定是否清晰、合理？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
比较模糊不合理
非常模糊不合理
请对您接收到的质量相关培训（如操作规程、质量标准、检验方法等）的充分性与有效性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取质量要求与标准信息？（可多选）
班前会/例会传达
现场看板/作业指导书
直属主管/班组长
质量部门人员
同事间交流
公司内部系统/公告
其他
现场的质量检验工具、仪器和设备是否充足、好用且易于获取？
非常充足且好用
基本充足，偶尔有问题
一般，有时会影响工作
比较缺乏或不好用
非常缺乏且难以使用
当您在生产过程中发现质量异常或潜在问题时，上报流程是否顺畅、便捷？
非常顺畅便捷
比较顺畅
一般，有时有阻碍
比较繁琐低效
非常繁琐，不知如何上报
您上报质量问题后，通常能得到及时、有效的反馈与处理吗？
您认为质量管理部门与生产部门之间的沟通协作程度如何？（1分代表沟通极差、协作困难，5分代表沟通顺畅、协作高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
现行的质量奖惩制度（如质量奖、责任追溯等）是否公平、透明，并能有效激励您关注质量？
非常公平透明，激励作用强
比较公平透明，有一定激励作用
一般，激励作用有限
不够公平透明，激励作用弱
非常不公平不透明，有负面作用
在您看来，影响产品质量稳定的主要因素有哪些？（可多选）
原材料/来料质量波动
设备状态不稳定或故障
工艺参数控制不精准
人员操作技能或熟练度
生产节拍过快，压力大
环境因素（温湿度、清洁度等）
质量信息传递不及时
其他
您认为当前“自检、互检、专检”相结合的质量控制模式执行效果如何？
执行非常到位，效果很好
执行比较到位，效果较好
执行一般，效果有限
执行不到位，流于形式
基本未执行
基于您目前的体验，您有多大意愿向新同事推荐本公司的质量管理工作方式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
公司倡导的“质量第一”、“人人都是质检员”等文化理念，在您的工作环境中体现得如何？
体现得非常充分，深入人心
体现得比较充分
体现一般
体现较少，更多是口号
几乎没有体现
您希望公司在质量管控方面，优先在哪些领域进行改进或提供更多支持？（可多选）
提供更系统、实操性强的质量培训
优化质量问题的反馈与处理流程
升级或增加现场检测工具与设备
加强质量数据的可视化与共享
改善质量奖惩制度的公平性与激励性
促进质量与生产部门更紧密的协作
营造更浓厚的全员质量文化氛围
其他
对于提升本岗位/本产线的产品质量，您最具体、最迫切的一条建议是什么？
总体而言，您对目前生产岗位的质量管控工作环境与体系的满意度是？
请留下任何其他关于质量管控工作的意见、感受或希望管理层了解的情况（可选）：