您目前所在的部门/业务线是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
职能部门
其他
您在当前项目/岗位上的工作年限是？
不足6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前承担的主要角色是？
项目核心成员
项目骨干/技术专家
项目负责人/经理
团队管理者
跨部门协调者
您如何评价当前项目的目标清晰度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的信息沟通是否顺畅高效？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级（或项目负责人）的管理与支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的团队/项目中，哪些管理方式让您感到最满意？（可多选）
目标明确，权责清晰
定期有效的团队沟通
充分的授权与信任
及时的反馈与认可
关注个人成长与发展
资源支持到位
灵活的工作安排
其他
您认为当前团队/项目管理中，最需要改进的方面有哪些？（可多选）
目标与战略传达
跨部门协作流程
任务分配与优先级
决策效率
绩效评估机制
团队文化建设
资源与工具支持
其他
您认为当前的工作量分配是否合理？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，您是否能获得足够的资源（如人力、预算、工具等）支持？
如果以0-10分计，您有多大意愿向朋友推荐您所在的团队或项目作为理想的工作环境？
您认为团队在鼓励创新和尝试新方法方面做得如何？
非常鼓励，氛围开放
比较鼓励
一般
不太鼓励，偏保守
非常保守，规避风险
哪些因素最能激励您在工作中保持高效和投入？（可多选）
有挑战性的任务
明确的职业发展路径
有竞争力的薪酬福利
和谐的团队关系
上级的信任与认可
工作与生活的平衡
公司的文化价值观
其他
当您在工作中遇到困难时，通常能及时获得有效的帮助或指导吗？
您对公司在员工培训和个人能力发展方面的投入满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去半年，您感觉自己在专业技能或管理能力上是否有明显成长？
成长非常显著
有一定成长
感觉一般
成长缓慢
几乎没有成长
您对团队或项目的管理工作，有什么具体的改进建议或期望？