您目前所在的部门/项目组是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
行政人事部
其他
您在当前项目中的主要角色是？
项目负责人/经理
核心骨干成员
普通执行成员
跨部门协调/支持
其他
您对当前项目目标的清晰度和理解程度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对分配给自己的岗位职责和工作内容的明确性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对项目团队内部的信息沟通与共享效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级（或项目负责人）的管理方式与领导力满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与同事关系满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对项目资源（如人力、工具、预算）的支持力度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作负荷与压力水平满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在项目中获得的个人成长与能力提升机会如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐加入您所在的团队或项目？（0-10分，0为完全不愿，10为非常愿意）
您认为团队管理中最需要改进的方面有哪些？（可多选）
目标设定与任务分解
工作流程与效率
沟通机制与透明度
决策与授权
激励与认可
培训与指导
冲突处理
资源分配
其他
哪些因素最能激励您更好地投入项目工作？（可多选）
有挑战性的任务
清晰的职业发展路径
公平且有竞争力的薪酬
团队认可与表扬
良好的团队氛围
充分的自主权
学习与培训机会
项目的社会/商业价值
其他
您对在团队中长期发展的意愿是？
非常愿意，希望长期发展
比较愿意，视情况而定
一般，没有特别想法
不太愿意，考虑内部转岗
不愿意，考虑离职
请分享一个您认为团队或项目管理中做得最好的具体事例。
对于提升项目岗位满意度和团队管理效能，您最迫切的一条建议是什么？