您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
产品/项目
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
请对公司的整体战略方向与目标清晰度进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在部门的团队协作氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的培训与发展机会进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前的管理制度在哪些方面做得比较好？（可多选）
流程规范清晰
信息传递透明
决策效率高
资源支持到位
风险控制有效
员工关怀充分
其他
您认为目前影响您工作效率的主要因素有哪些？（可多选）
跨部门沟通不畅
流程繁琐
会议过多
目标不明确
资源/工具不足
系统/平台不稳定
其他
请对公司的绩效评估体系的公平性与激励性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利竞争力（与市场及个人贡献相比）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化更倾向于以下哪种描述？
开放创新，鼓励尝试
稳健务实，注重执行
层级分明，规则导向
以人为本，团队协作
目标驱动，结果至上
您通常通过哪些渠道了解公司的重要信息与政策？（可多选）
公司内部邮件/公告
直属上级传达
部门/团队会议
内部社交平台（如企业微信、钉钉等）
同事间非正式交流
其他
请对公司内部信息传递的及时性与准确性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作负荷与压力水平进行评估（1分表示非常轻松，5分表示压力过大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在员工福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）
补充健康保险
弹性工作制/远程办公
更多培训学习资源
团队建设与文化活动
子女教育/家庭关怀支持
职业发展辅导
其他
您认为公司对员工提出的合理化建议的采纳与反馈情况如何？
非常重视，反馈及时
比较重视，有反馈
一般，反馈较慢
不太重视，很少反馈
完全不重视，无反馈
您认为公司目前最迫切需要改进的一项管理措施是什么？请简要说明。
对于提升员工的工作积极性和归属感，您有什么具体的建议？
综合考虑所有因素，您对目前在公司的工作整体满意度如何？