您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
产品/项目
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
其他
您目前的职级是？
基层员工
初级管理者（主管/经理）
中级管理者（总监/高级经理）
高级管理者（副总裁及以上）
您对公司整体战略方向和发展前景的认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司高层管理团队（如CEO、高管）的领导力与决策能力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价您直接上级的管理能力与领导风格？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部跨部门沟通与协作的顺畅程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的管理流程在哪些方面有待改进？（可多选）
审批流程冗长
决策链条不清晰
信息传递不及时/不透明
部门墙/壁垒严重
会议效率低下
流程僵化，灵活性不足
其他
公司为您的职业发展提供了足够的培训、学习资源和支持吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效考核体系是否公平、透明且能有效反映您的贡献？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬福利水平（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化在哪些方面表现突出？（可多选）
鼓励创新
团队协作
客户导向
结果驱动
开放透明
员工关怀
快速执行
其他
您认为公司的工作环境（包括物理环境、软硬件支持、远程办公支持等）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作负荷与压力水平通常处于什么状态？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否为您提供了足够的工作自主权和发挥空间？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向您的朋友或同行推荐加入我们公司？（0=完全不可能，10=极有可能）
如果考虑离开公司，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利不满意
职业发展受限
工作压力过大
与直接上级关系不佳
不认同公司文化或战略
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
目前没有离开的打算
总体而言，您对目前在公司工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公司管理效能和员工满意度，您最迫切的一条建议是什么？