您目前所处的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的家庭结构是？
单身，无子女
已婚/有伴侣，无子女
已婚/有伴侣，有未成年子女
已婚/有伴侣，有成年子女
单亲家庭，有子女
与父母/长辈同住
您目前在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作与家庭生活的平衡状态满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度对您照顾家庭或处理个人事务的影响程度是？
几乎没有影响
有轻微影响，但可接受
有较大影响，时常感到压力
严重影响，难以兼顾
在平衡工作与家庭时，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
工作时间过长/不规律
通勤时间过长
工作压力大，下班后难以放松
需要照顾年幼子女
需要照顾年长父母/长辈
家务负担重
个人学习/发展时间被挤压
公司/团队文化不支持家庭需求
其他
当家庭有紧急事务需要处理时，您通常能获得公司/上级的理解与支持吗？
您对公司的弹性工作制度（如弹性上下班、远程办公等）的满意度如何？
非常满意，且能有效利用
比较满意，有一定帮助
一般，使用机会有限或效果不明显
不满意，制度不完善或难以申请
公司暂无相关制度
您对公司的休假政策（如年假、育儿假、家庭照顾假等）的满意度如何？
非常满意，能满足需求
比较满意
一般，部分需求无法满足
不满意，假期不足或申请困难
不了解相关政策
您认为公司目前提供的哪些福利或支持对您平衡工作与家庭最有帮助？（可多选）
补充医疗保险
子女教育/托管支持
员工心理援助计划
家庭日/亲子活动
健身/健康管理福利
节日礼品/家庭关怀礼包
目前没有感受到特别有帮助的福利
其他
您是否曾因家庭原因考虑过离职或转换工作？
是，且正在考虑或已行动
是，但暂时没有行动
偶尔想过，但影响不大
从未想过
基于您目前的体验，您有多大可能向身边有家庭责任的朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分）
您认为公司管理层在支持员工平衡工作与家庭方面的重视程度如何？
非常重视，且有具体行动
比较重视，但行动有待加强
一般，停留在口头
不太重视
完全不重视
您最希望公司在未来优先改善或增加哪些支持措施？（可多选）
更灵活的办公时间和地点
增加带薪家庭照顾假
提供或补贴子女托管服务
提供长者照护咨询或资源
优化工作流程，减少无效加班
加强管理者在支持员工方面的培训
组织家庭关怀主题的交流活动
提供更全面的家庭健康保险
其他
对于公司如何更好地支持员工实现工作与家庭的平衡，您还有哪些具体的建议或想法？