员工合同续签提醒及时性满意度调研

尊敬的同事:您好!为优化人力资源服务流程,我们特开展本次关于合同续签提醒及时性的调研。您的宝贵意见将帮助我们改进服务,确保每位员工都能获得清晰、及时的提醒。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。预计耗时约5分钟,感谢您的参与!
您目前与公司签订的合同类型是?
固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
项目制/劳务合同
实习协议
其他
您最近一次合同续签(或新签)发生在多久之前?
6个月内
6个月至1年
1-2年
2-3年
3年以上
在最近一次合同到期前,您是否收到了来自公司/HR的正式续签提醒?
是,收到了正式提醒
否,没有收到任何提醒
不确定/记不清了
您是通过何种渠道收到合同续签提醒的?(若未收到,请选择“未收到”)
公司内部邮件
HR系统/员工自助平台通知
直属上级或HR同事口头/即时通讯工具通知
纸质通知或公告
未收到
其他渠道
您认为在合同到期前多久收到提醒最为合适?
到期前1个月
到期前2个月
到期前3个月
到期前半个月
其他时间
请对您最近一次收到的合同续签提醒的【及时性】进行评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最近一次收到的合同续签提醒的【清晰度】(如续签流程、所需材料、截止日期等信息是否明确)进行评分(1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
提醒内容是否包含了完整的后续操作指引(如联系谁、准备什么材料、截止时间等)?
是,指引非常完整清晰
基本完整,但部分信息需要再询问
不完整,需要自己主动打听流程
完全没有指引
在收到提醒后,您完成续签流程的顺利程度如何?
非常顺利,流程高效便捷
比较顺利,但有小问题
一般,遇到一些障碍
不顺利,流程复杂或沟通不畅
不适用(未进行续签)
您认为一个理想的合同续签提醒应包含哪些信息?(可多选)
合同到期具体日期
续签流程步骤详解
需准备的个人材料清单
HR或联系人的具体信息
续签政策或条件说明
预计处理时间
线上操作系统的链接或指引
如果未及时收到提醒,可能会对您造成什么影响?(若总是及时收到,请选择“无影响”)
无影响
造成焦虑或不确定性
可能错过续签最佳时机
影响后续工作安排或福利
其他影响
总体而言,您对公司目前的合同续签提醒机制满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
基于您自身的体验,您有多大意愿向其他同事推荐公司目前的合同续签提醒服务?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过以下哪种主要方式接收此类重要通知?
公司邮箱
HR系统/APP推送
即时通讯工具(如企业微信、钉钉)
直属上级转达
无所谓,只要及时准确即可
对于改进合同续签提醒的及时性或服务质量,您是否有具体的意见或建议?
    ____________
您的职位类别属于?
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
职能支持岗(人事、财务、行政等)
运营/生产岗
其他
您在本公司的司龄是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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