您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理
其他
您最近一次参与技能等级评定的时间？
3个月内
3-6个月前
6-12个月前
1年以上
尚未参与过
在评定前，您对评定流程、标准及相关材料的了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为评定过程中，评委对您的技能和业绩的评估是否客观、公正？
非常客观公正
比较客观公正
一般
不太客观公正
非常不客观公正
您认为评定结果是否真实、准确地反映了您的实际技能水平和工作表现？
完全符合
基本符合
部分符合
不太符合
完全不符合
在评定过程中，您是否有充分的机会展示自己的技能和成果？
有非常充分的机会
有比较充分的机会
机会一般
机会不太充分
几乎没有机会
您认为影响技能等级评定公平性的主要因素有哪些？（可多选）
评定标准模糊或主观性强
评委的专业性或公正性不足
个人关系或主观印象影响
评定流程不透明
缺乏有效的申诉或反馈渠道
评定周期过长或过短
其他
您认为评定结果与您的薪酬、晋升等激励措施的关联度如何？
关联度非常高，直接影响
关联度较高，有较大影响
有一定关联，但影响有限
关联度较低，影响不大
几乎没有关联
通过技能等级评定，您是否清晰地了解到自己未来的技能提升方向？
总体而言，您对公司当前技能等级评定体系的公平性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同部门/团队的同事相比，您认为自己的评定过程和结果是否公平？
您希望公司在技能等级评定方面，未来应优先改进哪些方面？（可多选）
制定更清晰、量化的评定标准
加强评委的培训和公正性监督
提升评定流程的透明度
建立更有效的申诉与沟通机制
加强评定结果的应用与激励
提供更多评定前的辅导与支持
优化评定周期与频率
其他
对于提升技能等级评定的公平性，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）