您在过去半年内，是否收到过公司发放的即时奖励（如小额现金红包、积分、礼品卡、点赞/徽章等）？
您平均多久会收到一次即时奖励？
每周一次或更频繁
每两周一次
每月一次
每季度一次或更少
不确定/没有规律
您通常通过哪些形式获得即时奖励？（可多选）
现金红包（微信/支付宝等）
积分（可兑换礼品）
实物礼品/礼品卡
公开表扬/点赞/电子徽章
额外的休假/调休
其他
请对即时奖励的发放及时性进行评分（1-非常不及时，5-非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为即时奖励的发放标准是否清晰、公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
哪些因素最能促使您获得即时奖励？（可多选）
超额完成业绩目标
提出创新性建议
帮助同事/团队协作
处理突发事件/解决难题
获得客户表扬
长期稳定表现
其他
请对即时奖励的金额/价值满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
即时奖励对您的工作积极性有多大程度的激励作用？
激励作用非常大
激励作用较大
有一定激励作用
激励作用较小
几乎没有激励作用
您希望未来增加哪些类型的即时奖励？（可多选）
更高频次的小额现金
更丰富的积分兑换选择
体验类奖励（如下午茶、活动门票）
学习发展类奖励（如课程、书籍）
个性化奖励（由员工自选）
团队共享型奖励
请对奖励发放过程中的沟通与反馈（如告知获奖原因）满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前即时奖励机制存在哪些可以改进的方面？（可多选）
提升奖励发放速度
让评选标准更透明
增加奖励的多样性
提高奖励的感知价值
加强获奖事迹的宣传
简化领取/兑换流程
其他
与传统的年度/季度奖金相比，高频小额即时奖励对您的吸引力如何？
即时奖励吸引力更大
两者各有吸引力，相辅相成
传统奖金吸引力更大
说不清楚
从0到10分，您有多大可能向同事或朋友推荐公司的即时奖励机制？（0-完全不可能，10-极有可能）
您的直接上级是否会因为即时奖励而给予您更及时的认可？
请分享一次让您印象最深刻的获得即时奖励的经历，以及您的感受。
您所在的部门/团队氛围是否因即时奖励而变得更加积极？
显著变得更加积极
有一定程度的积极变化
变化不明显
没有变化甚至更消极
您通常通过什么渠道知晓自己获得了即时奖励？（可多选）
直属上级通知
HR或行政通知
公司内部系统/APP消息
同事告知
公共区域公告/邮件
其他
请对即时奖励的领取或兑换流程便捷性进行评分（1-非常不便，5-非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化公司的即时奖励机制，您还有哪些具体的意见或建议？