您所在的部门/团队
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人力资源
行政管理
财务法务
其他
您在公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在过去一年中，使用公司内部培训资源的频率大约是？
每周多次
每周一次
每月几次
每月一次
很少使用
从未使用
请从整体上评价公司现有内部培训资源（如课程、文档、系统等）的丰富程度（1分=非常匮乏，5分=非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价内部培训资源的内容质量与专业度（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前培训资源的更新迭代速度如何？
非常及时，紧跟业务发展
比较及时
一般，偶尔滞后
比较滞后，内容陈旧
非常滞后
您通常通过哪些渠道获取或使用内部培训资源？（可多选）
公司内部学习平台/系统
团队共享网盘/文档库
邮件/公告通知
直属上级或导师分享
同事间口口相传
其他
请评价内部培训资源查找与获取的便捷性（1分=非常困难，5分=非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪类主题的培训资源？（可多选）
专业技能/工具
行业知识与趋势
项目管理与协作
沟通与领导力
公司文化与制度
职业发展规划
其他
您认为现有培训资源的形式是否多样（如视频、图文、直播、案例等）？
形式非常多样，满足不同需求
形式比较多样
形式一般，有待丰富
形式较为单一
形式非常单一
现有培训资源对您实际工作的帮助程度如何？（1分=毫无帮助，5分=帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用培训资源过程中，遇到过哪些主要问题？（可多选）
内容与工作需求不匹配
内容质量参差不齐
查找困难，缺乏有效分类/标签
系统/平台体验差（卡顿、不友好）
缺乏互动或反馈机制
学习后缺乏实践应用机会
没有问题
基于您的整体体验，您有多大意愿向公司内部其他同事推荐使用这些培训资源？（0-10分，0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）
您更倾向于哪种学习方式？
自主学习（按需查找资源）
系统化学习（有固定课程路径）
互动式学习（如工作坊、小组讨论）
导师/教练辅导
实践项目/任务驱动
您对培训资源相关的技术支持（如平台稳定性、客服响应）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升培训资源的使用体验？（可多选）
优化资源分类与搜索功能
建立资源质量评价与更新机制
增加互动性内容（如测验、练习）
将学习与绩效/晋升更紧密结合
提供个性化学习路径推荐
加强资源使用后的实践指导
其他
您是否参与过内部培训资源的创建或贡献（如制作课程、分享经验）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但有兴趣参与
否，暂无兴趣
您认为公司内部最急需补充或改进的培训资源是什么？请具体说明。
对于内部培训资源的建设与管理，您还有哪些具体的意见或建议？