您在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
研发/技术
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
生产/供应链
其他
您是否清楚了解公司现行的休息休假政策（如年假、病假、法定节假日、加班调休等）？
非常清楚
基本清楚，部分细节不确定
大致了解
不太清楚
完全不清楚
您认为公司现行的休假制度（天数、类型）设置是否合理？
您认为公司关于年休假的规定（如天数计算、申请流程）是否公平？
当您需要申请休假时，流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰便捷
一般
流程繁琐，不够便捷
流程不清晰，非常不便
您申请休假时，直接上级的审批是否及时？
总是及时
通常及时
有时会延迟
经常延迟
总是延迟或难以获得批准
在您申请休假时，是否曾因工作需要而被建议或要求推迟或取消休假？
您认为公司对法定节假日的安排（如调休、加班补偿）是否符合国家规定？
完全符合，且执行到位
基本符合
不确定
部分不符合
严重不符合
当您因加班需要申请调休时，流程是否顺畅？
非常顺畅，总能顺利调休
比较顺畅
一般，有时会遇到困难
不太顺畅，调休困难
从未成功申请过调休
在以下休假类型中，您认为哪些的申请或执行过程存在困难？（可多选）
年休假
病假/医疗期
事假
婚假/产假/陪产假等法定福利假
加班调休
其他
当您的休假权益（如应休未休年假）受到影响时，您是否知道公司内部的申诉或反馈渠道？
非常清楚且信任该渠道
知道但不太确定是否有效
听说过但不清楚具体
完全不知道
认为没有有效渠道
您认为公司管理层在保障员工休息休假权益方面的重视程度如何？
非常重视，并积极落实
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
请从1到5分，评价您对公司整体休息休假合规性的满意度（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业或您了解的其他公司相比，您认为本公司的休假制度处于什么水平？
领先水平，非常优厚
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
您希望公司在休息休假方面，最应优先改进哪些方面？（可多选）
增加年假天数或带薪假期
简化休假申请与审批流程
提高休假审批的及时性与透明度
加强法定福利假（如育儿假、护理假）的执行
确保加班调休制度的严格落实
加强休假政策的宣传与培训
建立更有效的员工权益反馈与申诉机制
其他
总体而言，公司的休息休假制度及执行，是否让您感受到对员工的人文关怀？
强烈感受到
能感受到
感受一般
感受较弱
完全没有感受到
对于公司如何进一步保障员工休息休假权益、提升合规性与员工满意度，您是否有具体的意见或建议？
请留下您认为在休息休假方面，公司做得最好的一点是什么？