您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事
财务/法务
其他
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容与职责的匹配度感到满意吗？（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作能充分发挥您的个人能力和专长吗？（1分完全不能，5分完全能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化与价值观的认同度如何？（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与领导力感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部沟通与协作的氛围如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利体系感到公平和满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会能满足您的职业成长需求吗？（1分完全不能满足，5分完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作与个人生活平衡状况感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
哪些因素最能激发您的工作热情？（可多选）
有挑战性的工作任务
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围
有竞争力的薪酬
公司的认可与表彰
工作自主权与授权
学习和成长的机会
工作与生活的平衡
您认为目前影响您工作热情的主要因素有哪些？（可多选）
工作重复性高，缺乏挑战
职业发展前景不明朗
团队协作不畅或人际关系
薪酬福利缺乏竞争力
工作压力过大
缺乏上级的有效支持与反馈
公司文化或管理方式
个人能力与岗位不匹配
在过去一年中，您是否主动寻求过新的工作职责或项目机会？
经常主动寻求
偶尔主动寻求
被动接受安排
没有机会寻求
您是否考虑在未来一年内寻求公司内部的其他发展机会（如转岗、晋升）？
已经在积极准备
有考虑，但尚未行动
暂时没有考虑
没有此类计划
您认为公司或您的上级可以采取哪些具体措施，来更好地激发和保持老员工的工作热情？
对于提升您个人的工作满意度和投入度，您最希望获得哪方面的支持或改进？