您所在的部门/岗位类别是？
生产/一线操作
技术/研发
销售/市场
行政/人事/财务
后勤/支持
其他
您目前的工作班次类型是？
标准白班（如朝九晚五）
轮班制（两班/三班倒）
弹性工作制
不定时工作制
其他
公司制度中规定的每日/每班次法定休息时长，您是否清楚？
在最近一个月的工作中，您实际获得的休息时间（如午休、工间休息）充足程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您获得充足休息时间的主要原因是？（单选最重要的一项）
工作任务繁重，无暇休息
工作节奏紧张，领导/同事不鼓励休息
休息设施不足或距离太远
公司/班组未明确安排休息时间
个人习惯或选择不休息
其他
在您的休息时段，通常可以享受到哪些设施或环境？（可多选）
独立的休息室/茶水间
舒适的座椅
提供饮水/咖啡/茶
安静、不受打扰的环境
可以短暂小憩的空间
几乎没有专门设施，在工位或附近简单休息
其他
您对公司提供的休息场所（如休息室、茶水间等）的舒适度和便利性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您因工作原因（如紧急任务）未能按时休息时，通常如何处理？
后续安排补休
计入加班，获得相应补偿
自行调整，无补偿
视情况而定，有时有补偿有时没有
从未遇到过
您的直接上级或班组长对员工休息的态度是？
非常支持并主动提醒休息
基本支持，按规定执行
态度中立，不干涉
不太支持，认为休息影响工作
非常反对，不鼓励休息
您认为充足的休息对您后续工作效率和状态的提升作用有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在法定节假日或周末加班时，您的休息安排是否与平时有所不同？
有明确且更长的集中休息时间
略有延长，但不明显
与平时完全相同
因工作更忙，休息时间反而更少
不涉及此类加班
您希望公司在休息保障方面做出哪些改进？（可多选）
明确并严格执行固定的休息时间
改善休息场所的环境与设施
增加休息时长或频次
营造鼓励适时休息的文化氛围
提供更灵活的休息安排（如错峰休息）
加强对休息权益的宣导与监督
其他
总体而言，您对公司当前关于基层员工休息保障的制度与执行情况的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您自身的休息体验，您有多大意愿向亲友推荐本公司作为一个重视员工福祉的工作单位？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于如何更好地保障员工的休息权益，您还有什么具体的意见或建议？（选填）