您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所属的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营
行政/人事
财务
其他
请对“上级能清晰传达工作任务与目标”这一项进行评分（1-5分，1分为非常不同意，5分为非常同意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“上级能给予我充分的工作授权与信任”这一项进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“上级能及时有效地提供工作反馈与指导”这一项进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前管理模式最值得肯定的方面是？（可多选）
目标明确，方向清晰
沟通顺畅，信息透明
充分授权，信任下属
及时反馈，帮助成长
公平公正，一视同仁
关注员工福利与感受
其他
您认为当前管理模式最需要改进的方面是？（可多选）
任务分配不合理
沟通效率低下
授权不足，干预过多
反馈不及时或模糊
决策过程不透明
对员工关怀不足
团队协作氛围不佳
其他
您认为当前的团队会议（如周会、复盘会）效率如何？
效率很低，浪费时间
效率一般，有待提升
效率较高，基本达成目标
效率很高，卓有成效
当您在工作中遇到困难时，通常能从上级或团队获得有效支持吗？
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
您认为现有的绩效考核方式是否能公平、有效地反映您的工作贡献？
您希望通过哪些方式获得更多成长与发展机会？（可多选）
更多专业培训
承担有挑战性的项目
清晰的职业晋升路径
跨部门轮岗机会
导师制辅导
其他
请对“公司的企业文化与价值观得到了管理层的践行”这一表述进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升管理效能、改善员工工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？