您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力/行政/财务等）
其他
请对您的工作内容与职责的匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在行业内具有竞争力吗？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
在以下福利或激励措施中，您最看重哪几项？（最多选3项）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金/补充商业保险
带薪年假及弹性休假制度
培训与职业发展机会
股权/期权激励
团队建设与文化活动
健康关怀（体检、健身等）
灵活办公/远程办公选项
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您与直接上级的沟通顺畅、有效吗？
总是非常顺畅有效
大多数时候顺畅有效
一般
偶尔会有障碍
沟通存在较大困难
您认为公司为您的个人职业发展提供了足够的支持吗？
提供了非常充分的支持与机会
提供了比较多的支持
支持力度一般
支持较少
几乎没有支持
请对团队内部的合作氛围与同事关系进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些？（最多选3项）
工作量过大
工作职责不清晰
跨部门协作困难
缺乏资源支持
个人能力与岗位要求有差距
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
公司提供的办公设备、软件工具等资源能满足您高效工作的需求吗？
完全能满足
大部分能满足
基本满足
有时不能满足
经常无法满足
您认为公司的管理制度和流程是否清晰、高效？
非常清晰高效
比较清晰高效
一般
有些繁琐低效
非常混乱低效
您是否了解公司的战略目标以及您的工作如何与之对齐？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不了解
请对公司内部的信息透明与共享程度进行评分（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否接受过有助于您提升工作技能的培训或学习机会？
有，且非常丰富
有，但机会不多
几乎没有
完全没有
您认为公司对员工的认可与表彰机制如何？
非常及时、公平且有效
比较及时和公平
一般
有待改进
非常欠缺
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意长期发展
比较愿意
看情况，可能会考虑其他机会
不太愿意，正在观望
已经计划离开
如果公司计划进行改进，您最希望优先提升以下哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利体系
职业发展通道与培训
管理层领导力与沟通
工作流程与效率
团队协作与文化
工作与生活平衡
办公环境与设施
创新与授权氛围
您对公司或所在部门有任何其他的具体意见或改进建议吗？（选填）