员工出差行程规划合理性满意度调查

您好!为了解公司出差行程规划的合理性,并持续优化差旅管理流程,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的实际体验如实填写。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您在过去一年中,因公出差的频率大约是?
每月1次或以上
每季度1-3次
每半年1-2次
每年1次或更少
未曾出差
您通常出差的类型属于?
短期商务会议/谈判
长期项目驻场/支持
客户拜访/维护
培训/学习
展会/行业活动
总体而言,您对最近一次出差的行程规划(包括交通、住宿、会议安排等)满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
基于您最近的出差体验,您有多大可能向同事推荐公司当前的差旅规划流程?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在行程规划阶段,哪些环节的合理性对您最为重要?(请选择最重要的2-3项)
往返交通时间与工作时间的衔接
航班/车次时间(如避免红眼航班)
住宿地点与工作地点的距离
会议/拜访日程的紧凑度
行程中预留的休息/缓冲时间
差旅预算的合理性
紧急情况下的备选方案
请对以下方面进行评分(1分=非常不合理,5分=非常合理): 1. 交通安排(航班/车次选择)的合理性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行评分(1分=非常不合理,5分=非常合理): 2. 住宿安排(酒店位置、标准)的合理性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行评分(1分=非常不合理,5分=非常合理): 3. 每日工作日程安排的紧凑度与劳逸结合
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您出差前,行程信息(如航班号、酒店地址、会议日程等)的传达是否清晰、及时?
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不够清晰或有些延迟
非常不清晰或严重延迟
在行程执行过程中,您最常遇到哪些不合理或不便的情况?(可多选)
交通中转时间过长或衔接不上
酒店距离工作地点过远,通勤不便
会议/拜访安排过于密集,无喘息时间
临时变更或突发情况缺乏有效应对
差旅标准(如餐补、交通标准)与实际需求不匹配
报销流程复杂,垫付压力大
其他
当行程中出现突发情况(如航班取消、会议改期)时,公司或相关部门的支持响应是否及时有效?
非常及时有效
比较及时有效
一般
响应较慢或效果有限
基本无响应或支持
您认为目前的差旅政策(如预订渠道、报销标准)在支持高效、合理的行程规划方面表现如何?
非常支持,灵活且合理
比较支持,基本满足需求
一般,有些限制
限制较多,影响行程合理性
非常限制,严重影响行程安排
您希望通过哪些方式改进出差行程规划?(可多选)
提供更智能的行程规划工具或建议
增加行程规划的灵活性(如允许个人微调)
优化差旅审批流程,提高效率
明确并统一信息传达渠道与责任人
提供更丰富的差旅培训或指引
建立更人性化的差旅标准(如考虑休息时间)
其他
合理的出差行程规划,对您的工作效率与出差体验影响大吗?
影响非常大
影响比较大
一般
影响较小
几乎没有影响
对于优化公司出差行程规划的合理性,您最重要的具体建议是什么?(例如:流程、工具、政策等方面)
    ____________
您的职位层级是?
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您所在的部门属于?
销售/市场
技术/研发
产品/项目
运营/支持
职能(人力/财务/行政等)
其他

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