您最近一次参加的HR培训主题是什么？
新员工入职培训
专业技能提升培训
管理能力培训
企业文化与价值观培训
合规与安全培训
其他
您是通过何种方式获知此次培训信息的？
公司内部邮件通知
部门主管/HR直接通知
内部公告/企业微信/钉钉
同事告知
其他
培训通知的及时性如何？
非常及时，提前足够时间准备
比较及时
一般，时间安排有些仓促
不太及时
完全未收到正式通知
培训前的准备工作（如资料发放、场地/设备确认等）是否充分？
您对本次培训的讲师/培训师的专业水平评价如何？
非常专业，经验丰富
比较专业
一般
不太专业
非常不专业
您认为培训内容的实用性如何？
非常实用，可直接应用于工作
比较实用
一般，部分内容有用
不太实用
完全不实用
培训内容的深度和广度是否满足您的期望？
完全满足，甚至超出期望
基本满足
一般，部分内容过浅或过深
不太满足
完全未满足
培训的形式（如讲授、案例分析、小组讨论、实操演练等）是否生动有效？
形式多样，非常吸引人且有效
形式较好，有一定互动性
形式一般，以讲授为主
形式单一，较为枯燥
形式完全不适合培训内容
培训的时长安排是否合理？
非常合理，紧凑高效
比较合理
一般，部分时间安排可优化
不太合理，时间过长或过短
非常不合理
您对培训场地/线上会议平台的环境及设备（如音响、投影、网络等）满意度如何？
培训过程中的互动与答疑环节设置是否充分？
非常充分，有效促进了理解
比较充分
一般
不太充分，互动机会少
完全没有互动环节
培训后，是否提供了相关的学习资料或工具供您复习/参考？
是，资料非常全面且易于获取
是，但资料比较简单
提供了部分资料
否，但承诺后续提供
否，完全没有提供
您认为本次培训对您个人工作能力或职业发展的帮助程度如何？
帮助非常大，有明显提升
帮助较大
有一定帮助
帮助很小
完全没有帮助
如果以0-10分来评价，您向同事推荐参加公司组织的HR培训的可能性有多大？
您希望未来增加哪些类型的培训？（可多选）
前沿行业知识与趋势
跨部门协作与沟通技巧
个人效率与时间管理
领导力与团队管理
职业规划与发展
压力管理与心理健康
软件工具与数字化技能
其他
您认为目前公司在培训组织方面，最需要改进的地方是？（可多选）
培训内容的针对性与深度
讲师的专业水平与授课技巧
培训形式与互动性
培训时间的安排（避开繁忙期）
培训前的通知与准备工作
培训后的跟进与效果评估
培训场地与设备
线上培训的平台体验
其他
请对本次培训的总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来参加公司HR培训的意愿如何？
非常愿意，会主动报名
比较愿意，若内容相关会参加
视情况而定（如时间、主题等）
不太愿意，除非强制要求
非常不愿意
您对公司的培训体系或HR部门还有哪些其他建议或期望？