您所在的部门/岗位类别是？
生产/一线操作
技术/研发
行政/人事
后勤/安保
管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否接受过公司组织的正式安全培训（包括事故处理相关内容）？
是，且定期参加
是，但仅入职时参加过
否，从未参加过
请对您个人在安全事故发生时的应急反应能力进行评分。（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现或目击一起安全事故（如轻微伤害、设备故障、泄漏等）时，您首先会怎么做？
立即按照应急预案操作
报告直属上级
呼叫公司内部应急电话
尝试自行处理
不确定该怎么做
您认为公司现有的安全事故报告流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰，但可以优化
一般，流程复杂
不清晰，不知道如何报告
不清楚有此流程
请对事故发生后，上级或安全负责人到达现场的速度进行评分。（1分=非常慢，5分=非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司当前的安全事故处理流程？
在以往的事故处理经历中，您认为哪些环节做得较好？（可多选）
现场初步控制与隔离
人员疏散与救护
信息通报及时性
上级支持与指导
事后原因调查与分析
整改措施落实
都没有/未经历
您认为当前安全事故处理过程中，最需要改进的方面有哪些？（可多选）
应急预案的实用性与可操作性
应急物资与设备的完备性
处理人员的专业能力与响应速度
内部沟通协调机制
员工的安全意识与培训
事后关怀与心理疏导
记录与追溯的系统性
事故处理结束后，您是否能及时了解到事故原因和最终的改进措施？
请对公司管理层在安全事故处理中的重视程度与支持力度进行评分。（1分=非常不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的安全文化（如“安全第一”的氛围）对事故的有效处理有帮助吗？
非常有帮助，深入人心
有一定帮助
帮助不大，流于形式
没有帮助，文化与实际脱节
不清楚
请描述一次您亲身经历或观察到的、处理得比较好的安全事故案例，并说明其优点。
请描述一次您认为处理得不够理想的安全事故案例，并指出可以改进的具体环节。
您希望通过哪些形式进一步提升安全事故处理能力？（可多选）
更频繁的实战演练与桌面推演
更专业的技能培训（如急救、消防）
更清晰简化的流程指引与工具
定期的事故案例复盘与学习
建立更有效的匿名反馈渠道
其他
对于提升公司整体的安全事故预防与处理能力，您还有哪些具体的意见或建议？