员工忠诚度与满意度调查问卷

尊敬的同事,您好!本问卷旨在了解您对公司忠诚度与满意度的真实感受,所有信息将严格保密,分析结果将用于持续优化我们的工作环境与员工体验。请您根据实际情况填写,感谢您的宝贵时间!
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是?
技术/研发部
市场/销售部
产品/设计部
运营部
人力资源部
财务部
行政/后勤部
其他
总体而言,您对目前的工作岗位满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式与领导力感到满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利(薪资、奖金、社保等)具有市场竞争力吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训与个人职业发展机会满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的工作氛围与团队协作如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作量和工作压力感到满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化与价值观得到了很好的践行吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个理想的工作单位?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的感受,您在接下来的一年内,有多大可能继续留在公司发展?
非常可能
比较可能
不确定
不太可能
非常不可能
哪些因素是促使您愿意长期留在公司的主要原因?(可多选)
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展前景
和谐的工作氛围与同事关系
认可公司的企业文化与价值观
对工作内容本身有热情
对领导与团队感到信任
公司稳定且有发展前景
工作与生活平衡
如果您有离职的想法,主要可能受哪些因素影响?(可多选)
薪酬福利不理想
缺乏职业发展/晋升机会
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
不认同公司文化或管理方式
工作内容缺乏挑战或意义
寻求更好的工作与生活平衡
个人或家庭原因
目前没有离职想法
您对公司高层管理团队的战略方向与决策能力有信心吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息沟通(如政策、目标、变化等)是透明和及时的吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中获得的成就感与价值感如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解自己在公司内的职业发展路径?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您希望公司在未来一年优先改善哪些方面?(可多选)
薪酬福利体系
培训与学习资源
晋升机制与职业发展
团队协作与沟通
领导力与管理方式
工作流程与效率
企业文化与员工关怀
办公环境与设施
对于提升员工忠诚度与满意度,您最重要的一个建议是什么?
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