您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
研发/技术部
产品部
市场/销售部
运营部
人力资源部
财务/行政部
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作场所？
请对公司的薪酬福利体系进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您个人的职业发展机会和晋升通道进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的培训与学习资源支持进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司的核心价值观和长期发展目标？
非常清晰
比较清晰
一般了解
不太清晰
完全不了解
您认为公司管理层在决策时，是否充分体现了对员工的关怀和尊重？
以下哪些因素最能增强您对公司的归属感和忠诚度？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展路径
和谐互助的团队氛围
优秀且值得信赖的领导
公司良好的社会声誉与品牌形象
工作本身的挑战性与成就感
灵活的工作安排（如弹性工时、远程办公）
公平公正的绩效考核制度
丰富的员工活动与关怀
当您向外界介绍自己时，您是否愿意主动提及并引以为豪地介绍您所在的公司？
假设您收到一份来自竞争对手的、薪酬略高的职位邀请，您会如何考虑？
基本不会考虑，更看重现有平台
会认真考虑，但留下可能性较大
会认真考虑，离开可能性较大
不确定，取决于多方面因素
您认为公司在哪些方面最需要改进以提升员工忠诚度？（最多可选3项）
薪酬福利竞争力
内部沟通与透明度
管理层的领导力与决策
工作流程与效率
工作与生活的平衡
企业文化与价值观落地
员工认可与激励机制
办公环境与硬件设施
跨部门协作
您认为公司品牌（产品/服务/雇主形象）在市场上的声誉如何？
声誉卓著，是行业标杆
声誉良好，有竞争力
声誉一般，有待提升
声誉不佳，面临挑战
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常在社交媒体或私下场合正面评价或推荐公司的产品或服务？
经常主动推荐
偶尔会推荐
被问及时会客观评价
很少提及
从未提及
请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别有归属感或自豪感的时刻或事件。
为了帮助公司更好地提升员工体验和品牌忠诚度，您最重要的建议是什么？