您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
内容创作/编剧
制作/导演
后期制作
市场营销/发行
行政管理/HR
财务/法务
技术/IT支持
其他
如果以0-10分来衡量，您向朋友推荐加入我们公司的可能性有多大？
请评价公司为您提供的职业发展与培训机会。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司最吸引您、让您愿意留下的因素有哪些？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的企业文化与团队氛围
参与优质、有影响力的影视项目
清晰的职业晋升通道
公司品牌声誉与行业地位
灵活的工作时间或地点
领导的管理与支持
其他
您如何评价公司管理层与员工之间的沟通？
非常透明有效
比较透明
一般
沟通较少
几乎不沟通
您对当前的工作量与压力平衡程度满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面可以提升员工的忠诚度？（可多选）
提高薪酬与奖金
提供更多内部晋升机会
增加专业技能培训
改善工作流程，提高效率
加强企业文化建设与团队活动
提供更灵活的工作安排
给予项目更多自主权与认可
其他
您认为公司对员工个人贡献的认可与奖励是否公平及时？（1分表示非常不公平/不及时，5分表示非常公平/及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司内部信息？（可多选）
公司全体会议/邮件
直属上级
部门内部会议
同事间非正式交流
公司内部公告板/系统
其他
考虑到所有因素，在未来一年内，您有多大可能继续留在公司工作？
对于提升员工对公司的忠诚度和归属感，您最重要的一个建议是什么？
您如何评价公司提供的办公环境与硬件设施？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的价值观（如创新、协作、诚信等）在日常工作中是否得到了充分体现？
完全体现
大部分体现
部分体现
很少体现
几乎没有体现
在过去一年中，您是否曾因工作原因产生过强烈的离职念头？主要原因是？（可多选）
薪酬待遇
职业发展受限
工作压力过大
与上级或同事关系
对公司文化或管理不满
个人原因（如家庭、健康）
有更好的外部机会
从未有过此念头
请分享一个让您感到特别自豪或对公司产生强烈归属感的时刻或项目经历。
您认为公司对员工的心理健康与福祉关怀程度如何？
非常关怀，有完善的支持措施
比较关怀，有一些支持
一般
关怀较少
几乎不关怀
您对团队内部的协作与互助氛围满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业内其他同类公司相比，您认为我们公司的员工福利待遇处于什么水平？
如果可能，您希望公司品牌在哪些方面（如社会责任、作品口碑、雇主形象等）进一步加强，以增强您作为员工的荣誉感？
您是否愿意主动在社交媒体或私下场合，以员工身份正面评价或推荐公司？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意