您目前所处的技术等级是？
初级（P1-P3）
中级（P4-P6）
高级（P7-P9）
专家级（P10及以上）
其他/不清楚
您认为技术等级评定的标准（如能力模型、绩效要求）清晰明确吗？（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为评定标准（如能力模型）与您实际岗位的工作内容关联度高吗？（1分=完全无关，5分=高度相关）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评定前，您是否充分了解了评定的流程、标准和所需材料？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
评定过程中，您与评委（或主管）的沟通是否充分、有效？（1分=非常不充分，5分=非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为评委在评定时，对您的工作成果和能力的评估是否客观、公正？（1分=非常不公正，5分=非常公正）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的评定流程，在哪些环节可能存在不公平的风险？（可多选）
标准制定与传达
个人材料准备与提交
评委的构成与专业性
评审答辩/面试过程
结果反馈与申诉机制
其他
评定结束后，您是否收到了清晰、具体的反馈（包括优点与待改进点）？
收到了非常详细且有建设性的反馈
收到了基本反馈，但不够具体
只收到了简单的结果通知
完全没有收到任何反馈
您认为公司为员工提供的评定准备支持（如培训、辅导、材料模板）充足吗？（1分=非常不足，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技术等级评定结果与您的薪酬、晋升机会挂钩的合理性如何？
非常合理，紧密挂钩
比较合理，有一定关联
一般，关联性不强
不太合理，关联度过高
不太合理，关联度过低
与公司内同级别、同岗位的同事相比，您认为您的评定过程和结果是公平的吗？（1分=非常不公平，5分=非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过针对评定结果的申诉或复议渠道？
了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解
完全不知道有此类渠道
如果使用过申诉渠道，您对申诉处理的过程和结果满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您有多大意愿向公司内其他同事推荐参与当前的技术等级评定？（0-10分，0分=绝不推荐，10分=极力推荐）
您认为，为了提升评定的公平性，公司最应该优先改进以下哪些方面？（最多选3项）
制定更透明、可量化的评定标准
增加评定过程的透明度（如公开部分信息）
加强评委的选拔与培训
建立更有效的反馈与沟通机制
完善申诉与监督机制
提供更多评定前的辅导与资源
确保评定结果应用的公平性
其他
基于您过往的评定经历，您对未来参与技术等级评定的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于提升技术等级评定体系的公平性，您还有哪些具体的意见或建议？（如流程、标准、评委等方面）