您本次调岗发生在多久以前？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
12个月以上
在调岗前，公司/部门是否与您进行了充分的沟通，解释了调岗的原因和期望？
在过渡期间，您获得了哪些形式的支持？（可多选）
直属上级的指导与反馈
原岗位同事的交接协助
新团队同事的欢迎与帮助
人力资源部的跟进与关怀
公司提供的线上/线下培训
安排了导师（Buddy）
清晰的岗位说明书与流程文档
未获得特别支持
请评价您的直属上级在您调岗过渡期间提供的支持与指导。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价新团队成员对您的接纳与协作意愿。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的培训或学习资源（如有）对您适应新岗位的帮助有多大？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助/未提供
基于您本次调岗过渡期的整体体验，您有多大意愿向其他同事推荐公司的内部调岗机制？（0-10分）
目前，您感觉自己在多大程度上融入了新团队？
完全融入
大部分融入
部分融入
初步接触
尚未融入
在过渡期间，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
对新业务/技术不熟悉
人际关系重建困难
工作流程与制度差异
角色定位不明确
资源获取困难
工作负荷过大
缺乏有效反馈
其他
您认为本次调岗对您的个人职业发展有何影响？
非常积极
比较积极
中性/无影响
比较消极
非常消极
整体而言，您对公司/部门在员工调岗过渡期提供的支持体系满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工调岗后的过渡期支持方面，最需要改进或加强的一点是什么？
您希望未来在调岗过渡期获得哪些额外的支持？（可多选）
更系统化的入职培训
定期的1对1职业辅导
跨部门交流机会
心理健康或压力管理支持
更灵活的工作安排过渡
明确的阶段性目标与考核
团队建设活动经费支持
其他
如果有机会，您是否愿意再次接受内部调岗？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
请分享一个在本次调岗过渡期间，让您感到被支持或印象深刻的积极事例（可选）。