您所在的部门是？
生产/制造部
技术/研发部
销售/市场部
行政/人事部
财务部
其他
您目前的工作班制是？
标准白班（如9-6）
轮班制（如两班倒、三班倒）
弹性工作制
其他
您是否了解公司关于“强制工间休息”的具体规定（如休息时长、时段等）？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
在您的工作日，公司规定的工间休息（如上午/下午的短休）是否被严格执行？
总是严格执行
大部分时间能执行
时有时无，执行不稳定
很少执行
从未执行
您个人在工作日实际享受到工间休息的频率如何？
每天都能享受
大部分工作日能享受
大约一半的工作日能享受
很少能享受
几乎从未享受
当您需要工间休息时，您的主管或团队领导通常持何种态度？
积极鼓励并带头执行
表示理解和支持
不干涉，但也不主动提醒
有时会因工作繁忙而暗示推迟
明确表示不赞成或阻止
您认为强制工间休息对缓解您的身体疲劳（如眼疲劳、肩颈酸痛等）效果如何？
效果非常显著
有一定效果
效果一般
效果甚微
完全没有效果
您认为强制工间休息对缓解您的精神压力或提升注意力效果如何？
效果非常显著
有一定效果
效果一般
效果甚微
完全没有效果
工间休息后，您感觉下午/后续时段的工作效率有何变化？
明显提升
略有提升
没有明显变化
略有下降
明显下降
您通常如何利用工间休息时间？（可多选）
离开工位走动/伸展
闭目养神
与同事简单社交聊天
处理个人事务（如回信息）
享用零食/饮品
浏览新闻或社交媒体
继续处理工作事务
其他
您认为当前规定的单次工间休息时长是否足够？
太长，影响工作连续性
刚好合适
略有不足，希望延长
严重不足，急需延长
不确定
您认为当前规定的工间休息时段安排（如上午/下午的固定时间点）是否合理？
非常合理
基本合理
一般，有待优化
不太合理
非常不合理
强制工间休息制度对您的工作节奏和任务完成是否有负面影响？
完全没有，反而更有序
基本没有影响
有轻微影响，但可接受
有较明显影响，有时打乱节奏
有严重负面影响
与未强制实行工间休息前相比，您整体的工作满意度有何变化？
显著提升
有所提升
基本没变化
有所下降
显著下降
总体而言，您对公司“强制落实工间休息”这一举措的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响工间休息制度有效落实的主要障碍有哪些？（可多选）
工作任务繁重，没时间休息
团队或领导不重视
休息环境/设施不理想
同事间形成“内卷”氛围，不好意思休息
制度本身规定不清晰或弹性不足
个人工作习惯使然
其他
您是否曾因坚持工间休息而感受到来自工作或同事的隐性压力？
您认为公司是否需要提供更多关于“科学休息”的指导或培训？
非常需要
比较需要
可有可无
不太需要
完全不需要
您希望公司在工间休息方面提供哪些支持或改善？（可多选）
优化休息区环境（如更舒适、安静）
提供简单的健身/放松器材
组织短暂的集体放松活动
提供健康茶点
在系统中设置休息提醒
加强制度宣传与领导层示范
赋予员工更灵活的休息时间选择权
其他
基于您的体验，您是否支持继续强制推行工间休息制度？
强烈支持
支持，但希望优化细节
中立
不太支持
强烈反对
对于如何更好地落实工间休息制度，以真正惠及员工健康与工作效率，您还有哪些具体的意见或建议？