您所在的部门是？
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您在本部门的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对当前部门内部信息同步的及时性有多满意？（0-10分，0分代表“非常不及时”，10分代表“非常及时”）
您认为目前部门内信息同步的频率如何？
过高，信息过载
恰到好处
偶尔不足
经常不足，信息滞后
目前，部门主要通过哪些方式进行正式信息同步？（可多选）
部门例会/站会
邮件通知
即时通讯群组（如企业微信/钉钉）
内部协作平台（如Confluence/飞书文档）
公告板/内部网站
一对一沟通传达
其他
请评价通过“部门例会/站会”进行信息同步的有效性。（1-5星，1星为“完全无效”，5星为“非常有效”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价通过“即时通讯群组”进行信息同步的有效性。（1-5星，1星为“完全无效”，5星为“非常有效”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为信息同步不足时，对您工作的主要影响是什么？
重复劳动，效率降低
决策延迟或错误
团队协作出现障碍
错过重要截止日期
影响不大
您更倾向于接收哪种类型的信息同步？
定期、结构化的同步（如周报、例会）
按需、事件驱动的同步（有事才通知）
实时、持续的同步（如项目看板、群聊）
您认为哪些类型的信息目前同步得不够充分？（可多选）
公司战略与方向调整
部门目标与项目进展
跨部门协作动态
流程与政策变更
团队成员变动
客户反馈与市场信息
技术/知识分享
其他
当您需要获取某项未同步的信息时，通常如何解决？
主动询问直属领导
在同事间私下打听
查阅历史文档/记录
等待下次正式同步
其他
您对部门领导在信息上传下达方面的表现满意度如何？（1-5星，1星为“非常不满意”，5星为“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果“经常”或“偶尔”因信息不同步感到困惑，请简要描述一个最近发生的例子。
您认为可以采取哪些措施来改善部门内的信息同步？（可多选）
优化例会结构，明确同步议程
建立统一的信息发布平台/知识库
明确不同类型信息的同步责任人与渠道
增加非正式沟通机会（如茶话会）
提供信息管理/沟通技巧培训
其他
您是否愿意在信息同步中承担更主动的角色（如定期分享、维护知识页面）？
对于提升部门信息透明度和同步效率，您还有什么具体的建议或想法？