您是否了解或参与过公司近期推行的'即时奖励高频小额'激励计划？
非常了解，并多次参与/获得奖励
比较了解，偶尔参与/获得奖励
听说过，但不太了解具体内容
完全不了解
您认为该即时奖励计划的奖励频率（如每周/每两周一次）如何？
非常合适，频率恰到好处
比较合适，可以接受
频率偏低，希望更频繁
频率过高，感觉有些频繁
不确定/无感
您认为目前奖励的金额（小额）设置是否合理？
非常合理，金额虽小但激励感强
比较合理，可以接受
金额偏小，激励作用有限
金额设置不当，建议调整
不确定/无感
您通常因为哪些行为或成果获得了即时奖励？（可多选）
超额完成业绩目标
提出有效改进建议/创新
出色的客户服务/好评
团队协作与帮助同事
项目推进中的关键贡献
其他积极行为（如全勤、节约成本等）
暂未获得过奖励
您认为即时奖励的发放是否足够及时？
非常及时，行为发生后很快能获得认可
比较及时，在可接受的时间范围内
有时会有延迟
经常延迟，反馈不及时
不确定
请对即时奖励的发放流程（如申请、审批、通知、领取）的便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更喜欢哪种形式的即时奖励？（单选最偏好的一项）
电子礼品卡/积分
现金红包
实物小礼品
公司内部积分（可兑换福利）
公开表扬/荣誉证书
其他
您认为即时奖励计划在哪些方面对您产生了积极影响？（可多选）
工作积极性得到提升
感到工作成果被及时认可
增强了团队内部的良性竞争
促进了同事间的相互学习
对公司的归属感增强
无明显影响
您向同事推荐参与公司即时奖励计划的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为即时奖励的评选标准是否清晰、公平？
非常清晰且公平
比较清晰和公平
标准有些模糊
感觉不够公平
不清楚评选标准
您所在的团队或部门，管理者对即时奖励计划的推广和支持力度如何？
非常积极，经常鼓励和提名
比较支持，会适时推动
支持力度一般
不太支持，很少提及
不清楚
请对即时奖励计划整体的趣味性和吸引力进行评分（1-5分，1分为非常无趣，5分为非常有趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来增加哪些类型的奖励或认可方式？（可多选）
更多样化的礼品选择
与职业发展挂钩的奖励（如培训机会）
团队体验类奖励（如团队聚餐、活动）
更灵活的个性化奖励
更高额但频率较低的专项奖励
其他
与传统的年度/季度奖金相比，您认为即时奖励计划对您日常工作的激励作用如何？
即时奖励的激励作用更大
传统奖金的激励作用更大
两者作用相当，互为补充
两者激励作用都有限
不确定
综合来看，您对当前'即时奖励高频小额'计划的整体满意度是？
请分享一个您因获得即时奖励而感到特别受鼓舞或开心的具体事例（可选）。