您是否参与了2026年公司组织的任何一项健康干预措施（例如：健康讲座、体检、运动挑战、心理健康工作坊、营养咨询等）？
您参与了以下哪些类型的健康干预措施？（可多选）
年度/专项健康体检
健康知识讲座/沙龙
线上/线下运动课程或挑战
心理健康支持（如EAP、工作坊）
营养与饮食指导
办公环境健康改善（如工间操、眼保健操）
慢性病管理或健康风险筛查
其他
总体而言，您对2026年公司提供的健康干预措施的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的健康干预措施在多大程度上满足了您的实际需求？
您有多大可能向您的同事或朋友推荐公司目前的健康干预项目？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为以下哪些因素最影响您参与健康干预措施的积极性？（可多选）
时间安排（如与工作冲突）
活动内容的实用性和趣味性
活动的宣传和通知是否到位
领导的鼓励与支持
个人健康意识与习惯
活动场地与设施的便利性
其他
您最倾向于通过哪种渠道接收健康活动信息？
公司内部邮件
企业微信/钉钉等办公软件
部门内部通知
宣传海报/易拉宝
同事间口口相传
您如何评价已参与的健康干预措施的组织与执行水平（如流程安排、讲师/教练专业性、物料准备等）？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
参与健康干预措施后，您感觉对自身健康的关注度是否有提升？
您希望未来公司增加或加强哪些方面的健康支持？（可多选）
心理健康与压力管理
运动健身与体态矫正
科学饮食与营养搭配
睡眠健康指导
常见慢性病（如颈椎、腰椎）预防
急救技能培训
家庭健康关怀活动
其他
您认为最理想的健康活动频率是？
每周一次
每两周一次
每月一次
每季度一次
不定期，按需举办
您更偏好哪种形式的健康活动？
线下集中活动
线上直播/课程
线上线下结合
自助式挑战/打卡
一对一咨询
您认为公司在鼓励员工参与健康活动方面所做的努力如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来担任健康活动的志愿者或倡导者，帮助推广？
对于2026年您参与过的某项具体健康活动，请分享一个让您印象最深刻的优点或一个具体的改进建议。
请留下您对公司未来健康干预措施的任何其他意见或期望。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上