2026年员工中秋节福利满意度调研

亲爱的同事,您好!为了解您对公司2026年中秋节福利的感受与需求,以便未来提供更贴心、更受欢迎的福利方案,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,预计将占用您2-3分钟时间,感谢您的支持!
您是否收到了公司发放的2026年中秋节福利?
是,已收到
否,未收到
您对今年中秋节福利的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
在0-10分之间,您有多大意愿向朋友或家人推荐公司今年的中秋节福利?(0分代表“完全不愿推荐”,10分代表“极愿推荐”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为今年中秋节福利的【实用性】如何?
非常实用
比较实用
一般
不太实用
完全不实用
您认为今年中秋节福利的【品质感】如何?
品质很高
品质不错
品质一般
品质较差
品质很低
您认为今年中秋节福利的【多样性/丰富度】如何?
非常丰富
比较丰富
一般
比较单一
非常单一
今年您收到的福利具体包含哪些形式?(可多选)
传统月饼礼盒
新式糕点/点心
水果/生鲜礼盒
购物卡/提货券
节日礼金
公司定制礼品
其他
您对福利的【发放及时性】是否满意?
非常及时,很满意
比较及时,基本满意
一般
稍有延迟,不太满意
延迟明显,很不满意
福利的【包装与外观】是否符合您的期待?
远超期待
符合期待
基本符合
略低于期待
远低于期待
您认为福利在哪些方面可以改进?(可多选)
提升礼品品质
增加礼品多样性/选择权
提供更实用的物品
优化包装设计
提高发放效率
增加个性化元素
其他
您更倾向于哪种福利形式?
统一的实物礼品
可自选的礼品卡/兑换券
直接的节日礼金
结合实物与兑换选项的礼包
您认为福利预算的投入水平是否合适?
非常充足,很满意
比较充足,满意
适中,可以接受
略有不足,希望增加
明显不足,亟需增加
中秋节福利在多大程度上增强了您对公司的归属感?
显著增强
有所增强
感觉不明显
几乎没有增强
完全没有增强
与去年(或您记忆中的上一次)的中秋福利相比,您如何评价今年的福利?
今年明显更好
今年略好一些
和往年差不多
今年略差一些
今年明显更差
除了传统礼品,您希望未来中秋节福利可以增加哪些元素?(可多选)
健康关怀类(如体检套餐、健身卡)
家庭关爱类(如亲子活动、家庭保险)
文化体验类(如演出门票、展览门票)
休闲放松类(如度假套餐、SPA券)
学习成长类(如在线课程、书籍)
其他
您是否愿意参与未来福利方案的评选或建议?
非常愿意
比较愿意
一般,无所谓
不太愿意
完全不愿意
对于未来的员工节日福利,您还有哪些具体的建议或期待?
    ____________
您的在职年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是?
技术/研发类
产品/设计类
市场/运营类
销售/商务类
职能支持类(人力、财务、行政等)
其他

19题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建