您所在的部门或业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您是否清楚了解公司关于“工间休息”（例如：上午/下午的短暂休息时间）的强制规定与具体时长要求？
在您的工作日，您平均每天实际用于工间休息（不含午休）的总时长大约是？
0-10分钟
11-20分钟
21-30分钟
超过30分钟
几乎没有休息
您通常如何安排您的工间休息时间？
完全按照公司规定时段休息
根据工作节奏灵活安排，但总时长达标
经常因工作忙碌而推迟或缩短休息
几乎没有固定时间休息，零散处理
您的直接上级或团队领导对员工执行工间休息的态度是？
非常支持并主动提醒
表示支持，但不过问
不反对也不鼓励
暗示或明示不鼓励休息
因工作压力大而无法休息
您认为当前的工作量和工作节奏，是否允许您轻松、无负担地享受完整的工间休息？（1-5分，1分为完全不允许，5分为非常允许）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑政策知晓度、实际执行情况和团队氛围，您有多大意愿向新同事推荐本公司关于工间休息的制度和实践？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
哪些因素最常影响或阻碍您正常进行工间休息？（可多选）
紧急任务或临时会议
工作截止日期压力
团队整体工作氛围（别人不休我也不休）
缺乏合适的休息场所或设施
线上沟通工具（如钉钉/企业微信）的即时消息干扰
自我要求高，不想中断工作
其他
公司提供的休息环境（如休息区、茶水间、放松设施等）是否能满足您的需求？
完全满足，环境舒适
基本满足，但可改善
一般，设施简单
较差，缺乏基本条件
没有专门的休息环境
您认为有效的工间休息对您后续的工作产生了哪些积极影响？（可多选）
缓解视疲劳和身体僵硬
提升注意力和工作效率
改善情绪，减少压力
促进同事间的非工作交流
激发创意或新思路
感觉不明显
与2025年相比，您感觉2026年公司/部门在推动工间休息落实方面是否有改进？
有明显改进
略有改进
没有变化
反而更差了
不清楚
您对公司目前关于工间休息政策的宣传和培训力度是否满意？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划进一步优化工间休息制度，您最希望从哪个方面着手？
强化制度执行的监督与反馈机制
管理者带头示范并营造休息文化
改善和增加休息区域的硬件设施
推行更灵活、弹性的休息时间安排
加强对员工休息权益的宣导
对于“强制落实工间休息”这一政策，您还有什么具体的意见、建议或希望分享的体验？
您是否愿意在后续的优化工作中，作为员工代表参与讨论或提供更详细的反馈？
（选填）如果您愿意参与后续反馈，请留下您的企业邮箱或内部通讯方式，我们将严格保密，仅用于调研后续联系。