2026年员工知识产权保护满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续优化公司知识产权保护环境,保障您的创新成果与合法权益,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们改进相关工作。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您所在的部门/业务线是?
研发/技术中心
产品/设计部
市场/销售部
运营/支持部
职能/管理部门
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为,公司当前对知识产权(如专利、商标、著作权、商业秘密等)的整体重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
从0到10分,您有多大意愿向亲友或同行推荐我们公司的知识产权保护环境?(0=完全不愿意,10=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司关于知识产权归属(如职务发明、作品著作权等)的相关政策与合同条款?
非常清楚
基本清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
您主要通过哪些渠道了解公司的知识产权政策与信息?(可多选)
入职培训
专项培训/讲座
公司内部网站/知识库
部门/团队传达
与法务/HR部门沟通
同事间交流
其他
从未了解过
请对以下方面进行满意度评分(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意):公司提供的知识产权相关培训的充分性与实用性。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行满意度评分(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意):知识产权申请(如专利、软著)流程的清晰度与便捷性。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行满意度评分(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意):当您在工作中产生创新想法或成果时,公司提供的申报与保护机制的响应速度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为,公司对员工因工作产生的知识产权成果的奖励与认可机制是否合理?
非常合理且有吸引力
比较合理
一般,有待改进
不太合理
非常不合理,缺乏激励
您认为公司在知识产权保护方面,哪些环节需要重点加强?(可多选)
政策宣导与培训
流程简化与效率提升
成果奖励与激励机制
商业秘密保护措施
外部侵权风险防范
内部合规与监督
技术保护工具支持
其他
在您的工作中,是否曾因担心知识产权归属不清或保护不力,而影响您分享创新想法或进行深入研发的积极性?
经常有影响
偶尔有影响
几乎没有影响
完全没有影响
您是否清楚当发现潜在的知识产权侵权风险(内部或外部)时,应通过何种渠道进行报告?
非常清楚
基本清楚
听说过但不明确
完全不清楚
请对以下方面进行满意度评分(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意):公司对您个人在工作中产生的知识、经验等无形资产的尊重与保护。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的同行业其他公司相比,您如何评价我们公司的知识产权保护水平?
显著领先
略占优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
您认为,公司在知识产权保护方面做得最值得肯定的一点是什么?
    ____________
您对未来公司在知识产权保护方面的改进,最期待哪些举措?(可多选)
建立更透明、便捷的在线申报与管理平台
设立更丰厚的创新成果奖金或股权激励
举办更多高质量的IP沙龙、案例分享活动
提供个性化的IP法律咨询与辅导
加强对外部侵权行为的监控与维权力度
优化内部保密技术与信息管理措施
其他
对于如何更好地激发员工创新活力并保障其知识产权权益,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________
总体而言,您对公司2026年的知识产权保护工作是否充满信心?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

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