您所在的部门属于？
研发/技术
市场/销售
运营/产品
人力资源/行政
财务/法务
其他
您是否已签署并清楚了解2026版《员工保密协议》的具体内容？
是，已签署并完全理解
是，已签署但部分内容不太清楚
不确定是否签署了最新版本
否，尚未签署或被告知
您认为公司提供的保密协议培训或说明材料的清晰度和有效性如何？（1-5分，1分表示非常不清晰/无效，5分表示非常清晰/有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您是否能清晰区分哪些信息属于保密范畴？
非常清晰，有明确的清单或指引
比较清晰，基本能靠常识判断
不太清晰，有时会感到困惑
非常不清晰，经常不确定
您认为当前保密协议的执行，在哪些环节可能存在风险或不便？（可多选）
文件存储与传输（如云盘、邮件）
内部会议与讨论
对外沟通（如客户、合作伙伴）
离职交接过程
新员工入职培训
物理办公区域（如会议室、打印区）
我认为当前执行良好，无明显风险
当您对某项信息是否涉密存在疑问时，您通常会如何做？
查阅公司保密制度或清单
直接询问直属上级
询问法务或合规部门
基于个人判断处理
暂时搁置，避免处理
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐并解释公司的保密协议与要求？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司对违反保密协议行为的监督与查处力度如何？
非常严格且有效
比较严格
一般，感觉有疏漏
不太严格
不清楚相关情况
您对公司在保护员工个人信息（作为保密协议的一部分）方面的表现满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在保密协议相关方面提供哪些进一步的支持？（可多选）
更定期、生动的培训与案例分享
更简洁明了的协议文本与解读
更便捷的线上咨询或答疑渠道
更明确的技术工具支持（如加密软件）
更完善的举报与反馈机制
其他
与您之前的工作经历相比，您如何评价公司当前的保密协议文化？
显著更严格和规范
略严格一些
大致相当
略宽松一些
显著更宽松，或无可比经历
您认为保密协议的要求是否对您的工作效率产生了明显影响？
是，产生了积极的规范作用，提升了安全性
是，产生了一些必要的流程，但可以接受
基本没有影响
是，带来了一些不必要的繁琐流程
是，严重影响了工作效率
对于如何更好地平衡“信息安全”与“工作便捷性”，您有何具体建议？
如果发现同事可能无意中违反了保密规定，您最可能采取的行动是？
立即私下提醒该同事
报告给直属上级
报告给合规或相关部门
视情况严重性而定，可能不采取行动
不确定会怎么做
总体而言，您对公司现行保密协议及其执行情况的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为保密协议的相关知识，应该以何种频率进行重申或更新培训？
每年至少一次强制性全员培训
每两年一次，但新员工入职必须培训
仅在协议有重大更新时培训
通过邮件、公告等材料自学即可
不需要额外培训，签署时理解即可
您通过哪些渠道了解或接触到公司的保密要求？（可多选）
入职培训
公司内部网站/知识库
部门会议传达
邮件/公告通知
与同事交流
几乎没有专门了解过
您是否曾因保密要求，而拒绝或感到为难于分享某些工作信息（对内或对外）？
请分享一个您认为公司目前在保密协议执行方面做得最好的例子，或一个最需要改进的方面。
您对未来进一步利用技术手段（如数据防泄漏DLP系统）来辅助保密协议执行的态度是？
非常支持，能有效降低人为风险
支持，但需平衡监控与隐私
中立，效果有待观察
有所顾虑，担心影响工作效率或体验
反对，认为现有管理方式已足够