您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场销售部
运营支持部
职能管理部（如人力、财务、行政）
其他
您目前的主要办公模式是？
完全在办公室办公
完全远程办公
混合办公（部分时间在办公室，部分时间远程）
请对当前公司《员工手册》中关于办公行为规范（如着装、礼仪、沟通）的清晰度与合理性进行评分（1分非常不清晰/不合理，5分非常清晰/合理）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司办公设备（如电脑、打印机、网络）的申请、领用与维护流程的便捷性与效率进行评分（1分非常不便/低效，5分非常便捷/高效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司会议室、公共区域（如茶水间、休息区）的使用规范与管理效果进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向新同事推荐公司当前的办公规范化体系？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司在以下哪些办公规范方面做得比较好？（可多选）
信息安全管理规范
数据与文件管理规范
会议组织与纪律
差旅与费用报销流程
固定资产与办公用品管理
环境卫生与节能规范
其他
您认为当前最需要优化或明确的办公规范是哪些？（可多选）
远程/混合办公的考勤与绩效评估
跨部门协作流程与沟通规范
即时通讯工具（如企业微信/钉钉）使用规范
非工作时间工作沟通的边界
知识文档的创建、共享与权限管理
办公软件正版化与使用培训
其他
您认为公司现行的各项办公规范，其宣传与培训是否充分？
非常充分，我清楚了解各项规定
比较充分，但部分细节需主动查询
一般，对新规或更新了解不及时
不太充分，经常不清楚具体规定
非常不充分，基本靠同事间口口相传
当您在工作中遇到与办公规范相关的疑问或困难时，通常如何解决？
查阅公司内部知识库/规章制度文件
咨询直属上级或团队负责人
咨询人力资源或行政部门
询问关系好的同事
凭自己的理解处理
暂时搁置，不予处理
请对行政部门在办公规范执行监督与问题响应方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有的办公规范在多大程度上提升了您的整体工作效率？
显著提升
有一定提升
影响不大
有时反而造成不便
严重阻碍效率
您希望通过哪些方式更好地了解或参与办公规范的优化？（可多选）
定期邮件/公告推送
线上知识库/FAQ
部门内部宣导会
公司级培训讲座
参与规范制定讨论小组
匿名建议反馈渠道
其他
对于公司未来（如2027年）办公规范化的建设，您最期待的一项改进或新增内容是什么？
您认为推行绿色办公、节能减排等环保规范，对公司和员工个人而言重要吗？
非常重要，应作为核心规范推行
比较重要，可以适度倡导
一般，顺其自然即可
不太重要，不应增加额外负担
完全不重要
请对公司在保障员工个人信息与隐私安全方面的规范与措施进行评分（1分非常不安全/不满意，5分非常安全/满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在混合办公模式下，您认为公司对员工工作成果的评估，应更侧重于？
严格的工作时长与在线状态
明确的任务交付与成果质量
过程中的沟通与协作表现
以上均应平衡考量
其他
您认为哪些技术工具或系统能最有效地支持办公规范的落地与执行？（可多选）
一体化办公平台（OA）
智能门禁与空间管理系统
自动化流程审批系统
知识管理与协同文档系统
员工行为数据分析系统
其他
请分享一个您亲身经历的、因办公规范清晰（或模糊）而带来积极（或消极）影响的具体事例。（选填）
总体而言，您对公司当前职场办公规范化的整体满意度是？