您所在的部门/业务单元是？
研发与技术
市场与销售
运营与支持
职能管理（人力/财务/行政）
其他
您在公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司当前员工数据（如个人信息、联系方式、岗位信息等）更新的及时性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向新入职同事推荐公司的数据更新系统/流程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您最常通过哪种渠道更新个人数据？
员工自助平台/APP
联系HR专员
部门助理/秘书
公司内部邮件/表格
其他
在您看来，目前员工数据更新流程中，哪些环节的及时性有待提升？（可多选）
数据提交/发起环节
审批/审核环节
系统处理/同步环节
信息反馈/确认环节
所有环节均较及时
当您提交数据更新申请后，通常需要等待多久才能收到明确的处理结果？
1个工作日以内
2-3个工作日
4-5个工作日
超过5个工作日
不确定/未收到反馈
您对数据更新流程的清晰度和易理解性满意度如何？（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数据更新不及时，主要影响哪些方面？
薪酬福利发放
内部通讯与通知
权限与系统访问
组织架构与汇报关系
暂无显著影响
您对HR或相关支持团队在数据更新问题上的响应速度和协助满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在提升数据更新及时性方面，优先采取哪些措施？（可多选）
优化/简化线上自助流程
明确并公示各环节处理时限
增加流程状态实时追踪功能
加强HR及相关人员的培训
定期进行数据核对与提醒
您是否曾因数据更新不及时，而遇到过工作上的不便或问题？
您对当前使用的数据更新系统/平台的稳定性和可靠性满意度如何？（1分非常不稳定，5分非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数据更新不及时的主要原因是什么？
流程设计复杂
系统技术问题
相关人员处理延迟
员工自身未及时提交
多部门协作不畅
您通常关注并需要及时更新的员工数据包括哪些？（可多选）
个人联系方式（电话、地址）
紧急联系人信息
学历/资质证书
岗位/职级变动
银行账户信息
您对公司关于员工数据重要性和更新要求的宣导与沟通满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与2025年相比，您认为2026年员工数据更新的及时性是否有改善？
显著改善
略有改善
没有变化
略有退步
显著退步
无法比较
对于进一步提升员工数据更新及时度，您是否有其他具体的意见或建议？
您是否愿意在未来参与关于数据更新流程优化的焦点小组或访谈？