您所在的部门是？
研发/技术部
市场/销售部
运营/客服部
行政/人事部
财务/法务部
其他
您目前的工作性质是？
办公室坐班
远程/居家办公
混合办公（部分时间在公司）
一线/现场工作
您是否清楚了解公司关于“强制工间休息”的具体政策内容（如休息时长、频率等）？
在您的工作日，您实际执行工间休息的频率如何？
完全按照公司规定执行
大部分时间能执行
偶尔执行
几乎不执行
您通常如何度过您的强制工间休息时间？（单选最主要的一项）
离开工位走动/伸展
闭目养神/冥想
与同事社交聊天
处理个人事务（如回信息）
继续工作或思考工作问题
您认为影响您完全执行工间休息制度的主要因素有哪些？（可多选）
工作任务繁重，时间紧张
担心影响工作进度或绩效
团队氛围或领导未带头
休息设施或环境不便利
个人习惯，觉得没必要
无影响，能顺利执行
从0到10分，您有多大意愿向其他公司的朋友推荐我们公司的“强制工间休息”政策？
请对当前工间休息政策的合理性（如时长、时段安排）进行评分（1-5分，1分为非常不合理，5分为非常合理）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在部门领导对执行此政策的支持程度进行评分（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
执行工间休息后，您感觉对下午的工作效率有何影响？
有明显提升
有轻微提升
没有明显变化
反而有所下降
执行工间休息后，您感觉自身的疲劳感或工作压力有何变化？
得到有效缓解
略有缓解
没有变化
反而增加了焦虑感
您希望公司在哪些方面改进，以更好地支持工间休息？（可多选）
提供更舒适、专用的休息区域
组织简短的集体放松活动（如工间操）
优化工作流程，确保休息时间不被占用
加强宣传和引导，形成休息文化
提供健康零食或饮品
目前已经很满意，无需改进
与未强制实行该政策前相比，您整体的工作体验有何变化？
对于“强制工间休息”政策的落地执行，您还有哪些具体的意见或建议？