您所在的部门是？
技术研发部
市场销售部
运营支持部
行政管理部
其他
您是否清楚了解公司关于‘2026年员工工间休息’的具体规定（如时长、频率等）？
哪些因素最常影响您正常进行工间休息？（可多选）
工作任务紧急/繁重
会议安排冲突
领导或团队氛围不鼓励
个人习惯/忘记休息
休息设施不便
没有影响
您的直接上级对员工执行工间休息的态度是？
非常支持并带头执行
支持但不干涉
态度中立
不太支持
明确反对
总体而言，您向同事推荐在本公司工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对目前公司提供的工间休息环境（如休息区、茶水间等）的舒适度进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
执行工间休息后，您感觉对下午的工作效率有何影响？
有明显提升
有轻微提升
没有明显变化
有轻微下降
有明显下降
您希望公司在工间休息方面提供哪些支持或改善？（可多选）
优化工作流程，保障休息时间
增设/改善休息区域和设施
加强规定宣传和领导层示范
组织简短的放松活动（如眼保健操）
提供健康零食/饮品
其他
您认为‘强制工间休息’规定对您的工作与生活平衡有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
与规定实施前相比，您感觉团队的整体工作氛围有变化吗？
变得更加健康、松弛
略有积极改善
没有明显变化
略有紧张或压力
变得更加紧张
对于更好地落实工间休息制度，您有什么具体的意见或建议？
请对人力资源部/管理层在推动此项规定落实方面的努力进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的观察，您认为这项规定在您所在部门的落实程度如何？
完全落实，人人遵守
大部分落实
落实程度一般
落实较差
形同虚设
您是否有因未能休息而导致的健康或工作状态方面的困扰？如有，请简要描述。
您是否愿意在未来的员工座谈会上就此话题进行更深入的交流？