您目前在快餐行业的工作岗位是？
前台服务/收银
后厨制作
值班经理/店长
区域督导/培训师
其他
您在快餐行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的门店类型是？
国际连锁品牌
国内连锁品牌
区域/地方性连锁品牌
独立/单体快餐店
您对自身掌握的食品安全与卫生操作规范（如手部清洁、食材储存、交叉污染预防等）的熟练程度满意度如何？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自身在高峰时段应对客流、保持高效出餐速度的能力满意度如何？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自身与顾客沟通、处理客诉及提供友好服务的技巧满意度如何？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在门店提供的岗前及在岗技能培训（如设备使用、新品制作、服务流程）的满意度如何？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，目前最需要加强哪方面的专业培训？（可多选）
食品安全与卫生高级课程
高效厨房管理与动线优化
顾客服务与情绪管理
数字化点餐系统与设备操作
团队协作与沟通技巧
领导力与基层管理
您认为，门店管理层对员工专业素养提升的重视程度如何？
非常重视，有明确计划
比较重视，但执行不足
一般，偶尔提及
不太重视
完全不重视
您对团队内部（前后场之间、同事之间）的协作默契与效率满意度如何？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前的工作环境与设备对您发挥专业技能的支持度如何？
支持度很高
基本支持，但有改进空间
一般，有时会制约效率
支持度较低，常遇障碍
非常不支持
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向一位想进入快餐行业的朋友推荐您当前所在的公司/品牌？
哪些因素最能激励您主动提升自身的专业素养？（可多选）
薪资增长或奖金激励
明确的晋升通道
获得专业认证或荣誉
个人成就感与顾客认可
团队良性竞争氛围
公司提供的培训资源
展望2026年，您对自己在快餐行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于提升快餐行业工作人员整体专业素养，您最想对餐饮企业或行业协会提出的一条建议是什么？
总体而言，您对目前自身作为一名快餐工作人员的专业素养状态满意度如何？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来参与更多由行业或企业组织的专业技能交流或竞赛活动？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
请用1-2个关键词描述您心目中2026年一名优秀的快餐工作人员应具备的核心素养。