您在公司工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/设计
运营/客服
行政/人事
财务/法务
其他
您对当前公司规定的每日午休时长（1小时）是否满意？
您通常如何利用午休时间？（可多选）
在工位上小憩
外出就餐
在公司休息区放松/社交
处理个人事务
继续工作
散步/轻度运动
其他
您认为公司现行的法定节假日安排（如调休、假期天数）是否合理？
您是否了解并清楚公司关于带薪年假的规定？
非常清楚
基本清楚
一般，了解部分
不太清楚
完全不清楚
您是否曾因工作原因，在非工作时间（如下班后、周末）被要求处理紧急工作事务？
当您在非工作时间收到工作消息或邮件时，您通常会如何处理？
立即处理
稍后处理
视情况而定，紧急则处理
留到上班时间再处理
基本不处理
您认为公司是否营造了尊重员工休息时间、鼓励“工作与生活平衡”的文化氛围？
您认为以下哪些措施能有效改善您的休息体验？（可多选）
推行弹性工作制
设立“无会议日”或“专注时段”
提供更舒适的休息/午休空间
明确禁止非工作时间的工作沟通
优化年假申请流程与审批制度
增加额外的健康假/家庭关怀假
组织定期的团队建设或减压活动
您是否了解公司关于病假、产假/陪产假、婚丧假等其他假期的政策？
非常了解
基本了解
了解一部分
不太了解
完全不了解
当您需要请病假等特殊假期时，您感受到的流程支持与人文关怀如何？
非常支持与关怀
比较支持
一般
支持不足
缺乏支持与关怀
请您从0到10分，为您当前的整体休息满意度打分（0分为极不满意，10分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您所知的同行业其他公司相比，您认为本公司的休息制度处于什么水平？
您认为不合理的休息制度是否已经对您的工作效率或身心健康产生了负面影响？
影响非常严重
影响比较严重
有一定影响
影响轻微
完全没有影响
您认为当前休息制度中，最迫切需要改进的方面是？（可多选）
午休时间与安排
周末与法定节假日安排
带薪年假政策
加班与调休制度
病假、产假等特殊假期政策
工作与生活平衡的文化氛围
休息设施与环境
对于优化公司的休息制度，您还有哪些具体的意见或建议？
您是否愿意参与后续关于休息制度优化的讨论或座谈会？