您是通过哪个渠道了解到我们本次招聘信息的？
公司官网/招聘官网
主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）
社交媒体（如领英、脉脉、公众号）
校园招聘/宣讲会
内部员工推荐
猎头公司
其他
从投递简历到收到首次回复（如简历筛选通过通知、面试邀请等），您等待了多长时间？
1个工作日以内
1-3个工作日
4-7个工作日
超过1周
未收到回复
请对招聘信息（职位描述、任职要求、公司介绍等）的清晰度和准确性进行评分。（1分非常不清晰/不准确，5分非常清晰/准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试安排（时间、地点、形式通知）方面，您认为流程的便捷性和灵活性如何？
非常便捷灵活
比较便捷灵活
一般
不太便捷灵活
非常不便捷灵活
在您经历的面试环节中，面试官给您留下了哪些积极的印象？（可多选）
专业度高，对业务理解深刻
态度友好，尊重候选人
提问清晰，紧扣岗位需求
能有效介绍公司与团队情况
反馈及时，沟通顺畅
无明显积极印象
整体而言，您如何评价本次招聘流程中各环节（如初筛、笔试、面试）之间的衔接顺畅度？
非常顺畅
比较顺畅
一般
衔接有些脱节
非常混乱，体验很差
基于您本次的完整应聘体验，您有多大可能向您的朋友或同行推荐应聘我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在招聘过程中，您是否清晰地感受到了公司的企业文化与价值观？
非常清晰，有强烈感受
比较清晰，有一定了解
感受一般，不太明显
几乎感受不到
完全感受不到
请对招聘团队（HR、面试官等）在沟通中的响应速度进行评分。（1分非常慢，5分非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在招聘流程的哪些环节，仍有较大的优化空间？（可多选）
职位信息发布与更新
简历筛选与初轮反馈速度
面试安排的灵活性
面试官的专业性与准备度
笔试/测评内容的合理性
最终录用决策与通知效率
落选后的反馈与关怀
其他
无论最终结果如何，本次招聘经历是否提升了您对我们公司的好感度？
对于提升候选人的整体应聘体验，您有什么具体的建议或意见？
如果未来有合适的岗位，您是否愿意再次考虑应聘我们公司？
非常愿意
可能会考虑
不确定
不太愿意
完全不愿意
您目前所处的求职状态是？
已入职贵公司
已收到贵公司Offer（未入职）
正在等待贵公司最终结果
已结束与贵公司的应聘流程（未通过）
仍在进行其他环节（如背调等）
（选填）请留下您的电子邮箱，如果我们希望就您的反馈进行更深入的交流（例如，邀请参与后续的焦点小组访谈），方便我们与您联系。