您所在的部门是？
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
您认为自己对其他部门（除本部门外）的主要职责和目标的整体了解程度如何？
您主要通过哪些渠道了解其他部门的工作？（可多选）
公司内部会议/分享会
跨部门项目合作
内部通讯/邮件
同事间非正式交流
公司内部知识库/文档
几乎不了解
在您看来，哪个部门的工作流程和产出对您所在部门的成功最为关键？
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
都同样重要
不确定
请评估您与技术研发部在日常工作中的沟通顺畅度。（1分表示沟通非常困难，5分表示沟通非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您与市场与销售部在日常工作中的目标一致性。（1分表示目标完全不一致，5分表示目标高度一致）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐积极了解其他部门的工作？
您认为当前阻碍跨部门有效协作的主要因素是什么？
信息不透明/不对称
部门目标不一致/KPI冲突
沟通渠道不畅/效率低
缺乏共同的项目或协作平台
文化或工作方式差异
其他
您认为哪些措施最能提升跨部门理解与合作？（可多选）
定期举办跨部门分享会/工作坊
建立跨部门项目轮岗机制
优化内部信息共享平台
设立明确的跨部门沟通接口人
在绩效考核中纳入跨部门协作指标
组织更多跨部门团建活动
当您需要其他部门支持时，通常能及时获得所需的信息或资源吗？
请描述一次您印象深刻的、成功的跨部门合作经历。这次成功的关键因素是什么？
您认为公司高层在推动跨部门协作与理解方面做得如何？
非常出色，起到了关键推动作用
做得不错，有积极影响
一般，有待加强
做得较少，影响有限
不清楚
总体而言，您对公司当前的跨部门协作氛围满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望更深入了解哪个（些）部门的具体工作？（可多选）
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
对于提升公司整体的“跨部门理解度”，您最重要的一个建议是什么？
如果公司组织“部门开放日”活动，让员工到其他部门进行短期观摩或交流，您的参与意愿如何？
非常愿意参加
比较愿意参加
视具体安排而定
不太愿意参加
完全不愿意参加