您目前所在的部门是？
技术研发
市场营销
产品运营
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您目前的工作性质是？
固定工时制（如：9:00-18:00）
弹性工作制（有核心工作时间）
不定时工作制
轮班制
您对目前公司规定的法定节假日（如：春节、国庆等）休假安排是否满意？
您对目前公司规定的带薪年假天数和申请流程是否满意？
您认为目前午休时间（如：12:00-13:00）是否充足？
在您的工作中，哪些因素最常导致您无法按时休息或下班？（可多选）
突发紧急任务
会议时间过长或过晚
同事或上级未结束工作
自身工作未完成
客户/合作伙伴需求
其他
您对目前公司关于加班调休或加班费的政策及执行情况是否满意？
请评估您在工作日期间（非午休）能够获得短暂休息（如：起身活动、喝水等）的便利程度。（1分表示非常不便，5分表示非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解并清楚公司关于病假、事假的申请规定和流程？
您认为公司的休息制度是否充分考虑了员工的身心健康需求？
您希望公司在休息制度方面优先进行哪些改进？（可多选）
增加弹性工作时间
推行“无会议日”或“专注时段”
优化午休时长或安排
增设短休（如：下午茶歇）
明确并保障非工作时间的沟通边界
提供更灵活的远程办公选择
其他
您认为当前的休息制度对您的工作效率和创造力有何影响？
有显著的积极影响
有轻微的积极影响
几乎没有影响
有轻微的负面影响
有显著的负面影响
当您需要申请休假时，您的直属上级通常持何种态度？
非常支持并积极协调
比较支持
态度中立
不太支持
非常不支持
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司的休息制度与文化？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于如何优化公司的休息制度，以更好地平衡工作与生活，您还有哪些具体的建议或想法？